根据《绵阳管理处新收费站站长、副站长跟班学习方案》，绵阳管理处新晋站管人员为期三个月的收费站跟班学习已圆满结束，为检验新晋站管人员的综合学习情况和业务水平，8月26日，绵阳管理处收费稽查科组织开展了新晋站管人员测评。

此次测评采用理论笔试和现场抽问的方式进行，针对新晋站管人员的岗位要求，针对性的设置考核内容，重点考核了收费业务、稽查管理、票卡款管理、内务管理、应急管理、收费站机电和队伍建设等。

通过测评，全面检验了新晋站管人员对业务工作的掌握程度，有效地提高了新晋站管人员管理认知水平，帮助他们更好地适应工作岗位和提高工作能力，为公司一线管理队伍建设添砖加瓦。