为进一步提升公司员工公文及信息稿写作能力，使员工掌握常用快速的写作方法，工整规范、客观求实、精简高效、句稳词妥的表达内容，11月16日，公司组织开展公文写作及信息报送培训，公司各部门、各管理处发文专员、信息专员，各站、队、服务区、监控中心站队级管理人员共70余人参加了线上和线下培训。

公司党委副书记、董事、总经理杨勇出席培训并指出：说是写的前提，写作是个人硬实力的体现，是立足职场的基本技能，是可以影响自己职业生涯的重要能力，写作水平是需要通过平时多交流、多看、多听、多写来积累和提高的，希望参训学员，珍惜学习机会，全面提升个人综合能力，公司也会关注员工的发展，发掘优秀的人才。同时提出要求，要求参训学员以一周为限，融汇本次培训所学所得所悟写一篇文章。

此次培训特邀与系统内多家单位合作过，具有丰富写作培训经验、良好口碑的姚远老师进行授课。姚远老师用多年工作的亲身体会，同学员们交流了写作的核心知识及重要性，强调做得好不如说得好，说得好不如写得好；随后通过由浅入深、由易转难的授课方法，对公文及信息稿写作的特点、原则、作用、专业术语、约定俗成的词汇、易混淆词汇、各类公文模版从开头、过渡、结尾等方方面面进行了讲解，并通过改词、改句、改文的互动实战，让学员们对授课内容进行巩固和感悟；最后通过对“四度提升”的讲解，让学员们写作时要注重提升文章的高度、宽度、深度和亮度，促使学员写出的文章大气、鲜活、厚重和耀眼。

通过此次培训，学员们纷纷表示此次培训干货满满，贴合工作实际，授课方式灵活，课堂氛围轻松，互动张弛有度，学员参与度高，会在今后的工作和生活中不断提高公文写作能力和信息编辑水平，充分发挥所学知识，树立公司良好的内外部形象。