成德南公司2022年度党员领导干部民主生活会

发布日期:2023-02-15 发布来源:党群工作部 阅读量:1,138次


2月15日,成德南公司党委召开2022年度党员领导干部民主生活会。川高公司党委书记、董事长黄兵,川高公司综合办公室主任朱子林出席并督导会议,成德南公司党委书记、董事长闫平主持,全体班子成员参会,党群工作部、纪检办公室、人力资源部相关人员列席。

会前,公司党委班子成员对照会议主题,认真组织学习研讨,广泛征求意见,开展谈心谈话,对照“七个带头”,深刻查找存在的问题,深入剖析问题根源,认真制定整改措施,为开好民主生活会打下了扎实基础。

会上,闫平通报了成德南公司党委2021年度党史学习教育专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况,并代表领导班子作对照检查发言,班子成员逐一进行对照检查,严肃开展了批评和自我批评。会议以刀刃内向的自我革命精神,真正做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,达到了交流思想、凝聚共识、增强党性、促进团结的目的。

在认真听取成德南领导班子及每名同志的发言后,黄兵指出,本次民主生活会会议准备充分、态度认真、成效明显,做到真认账、真反思、真整改,开出了高质量、好效果。结合本次民主生活会情况,黄兵提出四点意见:

要旗帜鲜明讲政治公司班子要坚持把政治建设摆在首位,深入贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不折不扣将党中央、省委重大决策部署贯彻落实到位,把蜀道集团和川高公司党委各项任务落实到位。

二要服务大局讲实干今年,成德南公司通行费收入目标增加到11.82亿元,利润要实现4.58亿元,目标并不轻松,公司上下要再接再厉,攻坚破难。一方面要对表蜀道集团和川高公司“十四五”规划,紧扣投建一体新形势、产业协同发展新要求、平安智慧出行新需求、提质增效新诉求,坚持推行“三定四表”的工作方法,扎实推进重点工作、重大举措、重大项目。另一方面要以“见路如见人”的高标准、严要求,执行制度、规范行为,精细管理、强化控制,加强全公司、全路段运营养护管理,提升服务质量、提升经营效益,以高速公路项目的全过程、高水平管控,推动现代化交通产业升级提质。

齐心协力讲团结要坚持“同心协力、拼搏奉献,勇为人先、追求卓越”的管理理念,认真贯彻执行民主集中制,营造互相尊重、互相帮助、互相配合的工作氛围,团结协作、凝心聚力;要尊重人才、爱惜人才、用好人才,加强管理、技术、技能队伍建设,营造“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的良好氛围。外部合作要“协力”,秉承“一条路、一家人、一条心”的理念,与高速公安、高速执法友好密切合作、联勤联动,持续加强平安畅通、优质服务、稽查打逃、降本增效工作。

自律自重讲廉洁公司班子要带头加强自身建设,以实际行动做到“五个作表率”,狠抓问题整改落实,进一步细化问题清单、完善整改措施、落实整改责任。要以真抓严管明导向、立规矩,落实好管党治党的政治主体责任,抓好分管领域的党风廉政建设,纵深推进全面从严治党,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,着力打造忠诚、干净、担当的高素质干部职工队伍。

闫平代表领导班子作表态发言,他表示,一是在旗帜鲜明讲政治上作表率。党委班子将始终坚持把政治建设摆在首位,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,开展经常性谈心谈话和思想政治教育,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,确保党中央、省委和上级党委的各项决策部署不折不扣得到落实。二是在担当落实抓整改上作表率。党委班子将结合这次民主生活会上查摆的问题,细化措施、明确时限,领导班子带头落实责任、带头推进部署、带头抓好整改,扎实做好整改的“后半篇”文章,努力把“任务清单”“问题清单”变为“落实清单”“满意清单”,确保按时高质完成民主生活会问题整改工作。三是在攻坚克难护民生上作表率。党委班子将以此次民主生活会为契机,把问题整改与中心工作结合起来,与2023年度重点工作攻坚结合起来,聚焦党建引领、安全生产、专项工程、服务保障等工作,强化担当、主动作为,以更高的站位助力大局发展,切实把民主生活会成果转化为加快推动公司高质量发展的强大动力。四是在全面从严治党守底线上作表率。深入落实新时代党的建设总要求,履行好“一岗双责”责任,把“严”的主基调贯穿到公司发展全领域各条线,弛而不息抓好全面从严治党,深入推进作风改进,坚决纠治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾,筑牢党员干部忠诚干净担当的思想根基,全面构铸正气充盈、政治清明的勤廉双优干事创业良好生态。