6月7日，蜀道集团总法律顾问栾黎一行到成德南公司开展工作调研。

栾黎一行先后察看了公司金堂服务区“暖心之家”、“四维一体”服务窗口、“一路三方”综合服务大厅、监控中心、职工之家、党员活动室等，听取了成德南公司关于合规管理、内部控制、风险管理与法务工作情况的汇报，对成德南公司在绵遂公司并轨、企业文化建设、依法治企等方面取得的工作成效给予充分肯定。

栾黎表示，希望成德南公司在接下来的工作中，进一步建立健全合规管理体系，持续提升风险防范和依法治企能力，保障公司合规稳健经营。一是进一步落实法治建设第一责任人职责。自觉做好法治建设的组织者、推动者和实践者，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。二是进一步强化依法经营合规管理。积极推进内控、法务、合规一体化体系建设，厘清企业各治理主体权责边界，优化企业组织决策程序，严格法律合规“三项审核”。三是进一步完善体制机制建设。加快形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，推进全面深化改革与依法治企工作，建立现代企业制度，夯实高质量发展根基。四是进一步抓实风险防范。牢固树立底线思维，增强风险意识，筑牢风险防范“三道防线”，发挥合规管理效能，推动合规管理深入融入经营业务，强化合规管理“防风险”能力，主动适应新的发展形势。五是进一步加强企业文化建设。全面提高员工素质，依法保障员工合法权益，持续丰富和升华企业文化内涵，不断增强企业凝聚力和向心力，推动企业行稳致远。

蜀道集团内控法务部，川高公司内控法务监事工作部，成德南公司领导班子成员及相关部门负责人等陪同调研。