为贯彻落实集团公司“蜀工巧匠·创新有道”和川高公司“创新创效”活动要求，积极搭建青年职工创新创效平台，服务青年成长成才，8月25日，成德南公司团委积极召开青年创新创效大赛评审会。公司分管领导、各部门负责人、参赛人员及职工代表共计30余人参加会议。

此次评审共有8个参赛作品入围，涵盖运营管理、工程养护、设备维护、节能降耗等方面。评审会上，各创新项目负责人通过PPT进行现场介绍展示，评审组在听取创新项目介绍后，通过点评和提问，从项目的创新程度、项目资料、综合效益、应用推广四个维度进行集中打分和综合评定。

公司党委副书记、副总经理、工会主席何霞指出，开展创新创效大赛，既是全面落实川高公司创新驱动发展战略部署，又是公司深入贯彻“科技引领未来，创新驱动发展”理念的重要举措，更是服务青年成长成才，助力主营业务发展的生动实践。

何霞强调，一是希望各位参赛选手和广大青年职工以此次大赛为契机，进一步增强创新创效意识，积极投身创新创效实践；二是大力支持青年科技创新，积极营造创新创效氛围，搭建职工创新创效平台，着力培养知识型、技术型、创新型人才；三是针对好的创新创效建议和方案要开展进一步讨论，根据公司实际情况推动方案落到实处，持续引导广大职工以青春的能动力、创造力，紧紧围绕蜀道集团“五网融合”“三链闭环”发展战略、川高公司“653”高质量发展目标贡献新的成德南青春力量。