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8月28日，成德南公司党委委员、纪委书记陈延昌带领纪检办公室一行赴金堂管理处西平收费站调研指导“勤廉文化进站队”建设工作。

陈延昌一行实地查看了西平收费站勤廉文化打造区、勤廉主题墙、勤廉文化走廊、勤廉之家等，详细听取了收费站勤廉文化进站队活动成效和下一步建设思路的汇报，关心询问基层员工的思想和工作生活状况。

针对勤廉示范点建设，陈延昌强调：一是要突出一站一特色，持续丰富勤廉理念建设内涵，聚焦主责主业，提炼打造特色品牌和亮点，深度融入高速公路运营管理与勤、廉宣教内容；二是要以推进勤廉之家建设为抓手，结合西平收费站基层工作岗位特点和工作内容，将勤廉文化深度融入营运管理工作中，以勤廉之家建设推动技能之家、职工小家建设，打造“三家合一”特色理念示范点，全力营造风清气正、和谐奋进的干事环境；三是要丰富勤廉文化宣传载体，广泛宣贯上级要求、文件精神及政策形势，增强员工勤廉意识，营造勤廉双优干事创业的良好氛围；四是要创新思路推动勤廉宣教全覆盖，以“510”廉洁文化宣教为契机，以打造勤廉洁教育基地为依托，充分发挥廉洁文化的宣传、教育、引领和浸润作用，实实在在让勤廉文化走进广大员工日常、融入生活、浸润人心。