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为进一步压紧压实党风廉政建设“两个责任”，贯通用好“四种形态”，牢固树立部门员工廉洁从业意识，根据公司党委《关于开展2023年度谈心谈话工作的通知》要求，收费管理部于近期采取集体谈话与个人谈话相结合的方式，有序完成了部门全员廉洁谈心谈话工作。

此次谈心谈话，主要围绕部门工作总体安排部署、工作安排部署、廉洁从业和个人思想动态等方面展开，要求员工一是团结协作，有序完成部门各项工作；二是在立足本职工作的前提下，充分发挥主观能动性，积极开展各项工作；三是工作中加强沟通协调，提高部门整体工作效率；四是要牢固树立廉洁从业意识，严格遵守中央八项规定，不做违规违纪的事情；五是要深入基层，及时掌握一线动态，切实服务一线员工。

通过开展谈心谈话，增强了部门各员工廉洁从业的意识，并为下一步工作开展指明了方向。