为持续推进“想干事、能干事、干成事、不出事”为主题的勤廉文化进站队建设活动，深入拓展公司勤廉文化内涵与外延，永葆“想干事”的激情、锤炼“能干事”的本领、保持“干成事”的决心、守住“不出事”的底线，营造风清气正、勤廉双优的工作氛围，11月15至16日，成德南公司纪委到各管理处开展勤廉文化进站队建设活动阶段性验收，并对辖区三台管理处、绵阳管理处、金堂服务区、中江服务区、西平收费站、八角收费站、盐亭收费站、长明收费站、新桥服务区开展了常态化日常监督工作。

验收检查组听取了西平、八角、长明收费站及绵阳管理处勤廉文化进站队工作开展情况的报告，实地查看了绵阳管理处及各收费站勤廉文化进站队示范点持续推进情况，查阅了相关资料，对各示范点勤廉文化进站队工作给予了充分肯定。同时，通过现场排查和查阅资料相结合的方式，对相关单位安全包保、环保、纪律作风整顿提升、公司第三季度工作检查问题整改情况等工作进行了监督检查。检查结果总体情况良好，针对发现的问题检查组提出明确的整改要求。

下一步，公司纪委将持续强化日常监督检查，持续深入开展勤廉文化建设，不断丰富和创新勤廉文化载体，拓展宣传阵地，突出特色、形成规模、擦亮品牌，持续提升勤廉文化的传播力和感染力，营造风清气正的浓厚氛围，全面增强公司干部职工勤勉奋进使命感和拒腐防变免疫力，以勤廉文化“软实力”为公司高质量发展提供纪律保障。