“共享用工”是有效调配人力资源，减少人工成本的一种新型用工模式，也是成德南公司所管辖的成绵扩容段玉皇收费站用工模式的一次成功实践。3月28日，玉皇收费站迎来了开站以来第二批共享员工。

为确保新共享员工到岗后能够迅速融入工作环境，适应公司管理模式，4月1日，绵阳管理处组织新到岗共享员工在玉皇收费站开展交心谈话活动。通过面对面交流、心贴心沟通，了解新到岗员工的思想动态、工作生活情况，增进了管理处与共享员工之间的相互沟通与了解，及时发现新到岗共享员工的“烦心事”“忧心事”，及时对员工的思想进行开导、对员工的困难进行解决，起到了凝聚人心、鼓舞士气的作用，为日后玉皇收费站各项工作的顺利开展起到良好效果。