为进一步提高金堂服务区货车司机“暖心之家”运营管理水平，提升公司为民服务效能，9月20日，成德南公司党委副书记、副总经理、工会主席何霞，副总经理李林率队前往成都东客站“华仔红色方向盘”网约车司机之家参观学习并召开座谈会。

在“华仔红色方向盘”网约车司机之家，何霞、李林一行听取了成都市网约车协会秘书长郭鹏飞就网约车司机群体党建工作、一站式服务和工会服务等情况的介绍，双方就加强新就业形态劳动者群体党建引领、司机之家营运管理等工作开展了座谈交流。

何霞指出，此次参观学习之行收获颇丰，经营开发部、党群工作部要认真梳理学习所得，总结先进做法，确保学有所获、学有所用，不断提升工作效能和服务水平。她要求，一是要持续强化党建引领。要通过建强党组织、积极寻找并吸纳党员司机、优化服务流程、解决司机实际困难等举措，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是要继续当好司机的“娘家人”。积极协调工会等社会资源，定期举办送温暖、送清凉等关爱活动，营造和谐温馨的停车休憩氛围，让货车司机感受到“娘家人”的关怀与温暖。三是要持续提升服务质量与效率。针对当前存在的服务短板，要立即行动，制定并实施有效的整改措施。要积极探索服务创新，确保“暖心之家”提供的每一项服务都能让货车司机感受到温暖与实惠，实现服务质量的全面升级。

经营开发部、党群工作部相关人员参加学习。