​

为充实金堂管理处路产管护队伍的骨干力量，提升团队的整体战斗力和管理水平，6月16日，金堂管理处组织开展了路产管护一大队一中队副中队长竞聘会，管理处领导班子成员及相关业务科室人员担任面试评委，办公室纪检人员全程监督。

此次竞聘，本着公平、公正、公开、竞争、择优的原则，通过发布竞聘通知、组织报名、资格审查及审查公示等程序，最终，有2名满足资格条件的员工进入竞聘环节，竞聘分为笔试及面试。

笔试采用闭卷形式，时长为1小时，试卷内容主要考察竞聘者在交通法规、道路巡查及清排障业务知识、应急处理能力、团队管理等方面的专业素养与综合能力。通过笔试，全方位检验了竞聘者对岗位相关理论知识的掌握程度以及运用知识分析和解决实际问题的能力。

面试过程中，参与竞聘的员工依次围绕个人工作经历、对竞聘岗位的认识、工作思路与规划等方面进行阐述。他们结合自身优势，详细介绍了过往在路产管护工作中的成绩与经验，以及对未来担任副中队长一职的设想。评委们根据竞聘者的现场表现、工作能力、综合素质等方面进行了全面评估，并提出了针对性的问题，深入了解竞聘者对岗位的理解和应对复杂工作的能力。

通过此次竞聘，金堂管理处旨在选拔出政治素质高、业务能力强、管理经验丰富的优秀人才担任路产管护一大队一中队副中队长，为保障高速公路的安全畅通、维护路产路权提供坚实的人才支撑。下一步，金堂管理处将按照竞聘方案确定考察对象，并对结果进行公示后上报公司。