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盐亭收费站共享员工于7月9日正式到位，为帮助新进共享员工尽快完成角色转变，提升业务技能，营造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，7月16日，盐亭收费站组织召开新进员工月度工作交流会。绵阳管理处班子成员及相关科室负责人出席会议。

会上，新进员工依次汇报了近一周以来在盐亭站思想认识、工作实践等方面的收获与体会，并围绕工作中遇到的实际问题进行了交流分享。收费站站管就下一阶段的重点工作任务进行安排部署。

管理处领导班子对共享员工到站支援表示欢迎，并提出四点要求：一要履职尽责，收费站要做好新进员工工作生活安排，按照公司管理制度和岗位要求完成收费任务，确保各项工作稳步有序推进；二要紧绷安全生产弦，恪守公司安全生产操作流程，遵守工作纪律，持续提升服务水平；三要坚持问题导向，团结友爱，加强沟通交流，着力解决工作和生活中的急难愁盼问题，营造“敬业、团结、务实”的收费站氛围；四要清正廉洁，严格执行收费政策和工作流程，时刻保持警醒，将“廉洁”理念融入工作细节。

此次例会不仅为全体员工提供了交流思想的平台，更明确了下一阶段的工作方向。与会人员纷纷表示，将把会议精神转化为实际行动，在岗位上勤学苦练、追求卓越，为收费站的高效畅通贡献坚实力量。