9月17日，公司人力资源部（党群工作部）一行赴金堂管理处开展成德南公司政策宣贯会，旨在进一步提升员工对公司福利体系的认知，增强员工归属感与满意度。管理处领导班子成员、各科室负责人及各站、队、服务区、稽查机电部分一线职工代表参加。

会上，人力资源部（党群工作部）相关人员详细介绍了公司福利政策的各项内容，包括各项津贴补贴、工会福利、保险福利等，着重解读了近期发放的各项慰问的具体情况、进度及发放流程。在讲解过程中，通过实际案例分析，让员工更加直观地理解各项福利的享受标准及发放规定。互动答疑环节气氛热烈，员工们积极提问，就服装发放、食堂餐补、劳保费用、工会慰问等问题进行交流。人力资源部（党群工作部）相关人员对每个问题都进行了耐心细致的解答，确保员工对福利政策无疑问。

人力资源部（党群工作部）部长蔡雪在总结发言中强调，福利政策是公司关爱员工的重要体现，也是吸引和留住人才的关键举措。希望全体员工充分了解并享受公司提供的各项福利，以更加饱满的热情投入到工作中。同时，鼓励员工积极反馈对福利政策的意见和建议，公司将根据实际情况持续优化福利体系，提升员工的幸福感和获得感。

此次福利政策宣贯会的成功举办，不仅使员工对公司福利有了全面深入的认识，也进一步增强了公司的凝聚力和向心力。后续，管理处将持续关注员工需求，不断完善福利制度，为员工创造更好的工作和生活条件。