10月12日，在成德南公司盐亭收费站会议室，一场以“共享用工、协同共进”为主题的座谈交流会温暖举行。成德南公司党委副书记、副总经理、工会主席何霞，秦巴公司党委委员、工会主席罗理军分别率队出席座谈，双方就秦巴公司员工支援盐亭收费站工作展开务实探讨，共绘跨公司协作新篇章。

会上，秦巴公司派驻盐亭收费站支援员工依次发言，分享了在新岗位上的工作体会与成长收获。盐亭站站长详细汇报了共享员工到岗以来在安全生产、收费操作、后勤保障、纪律执行等方面的工作情况，充分肯定了支援人员同事恪尽职守、积极作为的良好表现。

罗理军在讲话中指出，“共享员工”不仅是人力资源的灵活调配，更是企业间深化交流、协同发展的创新实践。通过“经验互通、资源共用”，实现了优势互补、协同发展。他表示，成德南公司在餐食住宿安排、八小时内外员工保障等方面细致周到的举措，让支援员工真切感受到了“家”的温暖。他勉励员工珍惜机会、严守纪律、主动融入、扎实履职，以高标准、严要求保障道口畅通、服务优质，展现秦巴员工的良好风貌。

何霞对秦巴公司给予成德南公司的大力支持表示衷心感谢，对支援员工的辛勤付出致以诚挚慰问。她强调，共享用工既是应对阶段性人力需求的有效机制，也是推动企业文化融合、提升服务效能的重要契机。针对下一步工作，她提出四点要求：一是安全为先，强化岗前培训与日常巡查，确保每位支援人员熟悉操作规程，筑牢安全生产防线；二是保障为要，精准对接员工实际需求，及时回应关切，在食、宿、行等方面提供有力支持；三是管理为基，坚持公平公正，实行“同管理、同考核”，促进团队融合与责任共担；四是提升为本，推动业务互学互鉴、经验共享共进，实现服务效率与质量“双提升”，共同保障高速公路安全畅通、运营有序。

座谈结束后，双方领导与支援员工亲切交流，并为他们送上牛奶等慰问物资。“辛苦了！”“有什么困难随时提！”一句句暖心话语，传递着组织的关怀与牵挂，让跨单位支援的温暖直抵人心，也为共享员工顺利开展工作凝聚了更足的干劲。