至绵阳管理处接管三台段以来，为确保新转入绵阳管理处的人员档案信息完整、管理规范有序，近期，绵阳管理处开展了人事档案梳理专项工作。

此次整理工作以全面核查、规范分类为原则，对调入的三台管理处100余名员工档案材料进行全面清理，重点核查档案中劳动合同、学历学位证明、职称评定、奖惩记录等核心材料，并对绵阳管段一线员工的新增材料进行更新梳理、审核、装订和归档，累计梳理完善档案材料270余份。同时，采用“纸质档案数字化 + 电子档案规范化”双轨并行模式，采用标准化档案装具，统一编号、分类存放，同步完成电子档案目录信息录入，实现档案查询、调取“一键直达”，查询效率较以往提升80%。

此次档案整理不仅厘清了新调入员工个人信息，更提升了档案服务效能，有效解决了档案存放分散、信息更新不及时等问题。下一步，绵阳管理处将在公司人事部门的统一指导下，建立档案管理长效机制和动态管理，定期开展档案自查与更新，持续提升人事档案管理精细化水平，为公司高质量发展提供坚实人才保障。