为应对当前三台管理处收费人员紧张的不利局面，充分调动一线员工的工作积极性和主动性，11月19日三台管理处组织辖区各收费站站级人员和部分收费员工代表进行了交流和座谈，以广泛听取收费人员对公司人事、薪酬、劳保和福利等方面的意见和建议。会上管理处领导和综合办公室人员分别对收费员工普遍关心的社保购买、人事管理等规定进行了详细的宣贯和解读，针对近期职工心声反映的多劳多得补贴和劳保发放等热点问题，相关经办人员也耐心细致的举例进行了说明和解释。交流座谈中，与会员工代表也就如何更合理的计算多劳多得补贴金、如何充分发挥劳保福利的激励作用纷纷发表了自己的看法和建议，同时，管理处领导还要求与会人员要及时将本次会议精神传达下去，站级人员要认真做好基层员工的思想疏导工作，切实消除员工的思想顾虑，管理处相关科室也要将本次会议收集到的问题和好的建议积极的与公司相关部门进行沟通和协调，以形成一套更加合理，更加有效的薪酬、福利计算方法，从而促进公司健康、持续的发展。