为进一步强化职工队伍建设，提升站级管理人员综合能力,6月11日，金堂管理处周锐副处长一行组织各站站长开展交流学习活动。活动中，大家实地参观了各站站区文化建设、站容站貌、内业资料等，互相探讨各自站的管理方式，深入交流沟通，取长补短，比对平时工作，查短板、找差距、补不足，真正做到转作风、优服务、树形象，使收费管理工作更上新的台阶，力争突破现有传统管理模式。

通过此次交流学习，搭建良好的沟通交流平台，管理处也将常态化开展交流学习和交叉检查工作，吸取好的管理经验和做法，达到互学互长、优势互补的目的，助力收费管理提质增效。