为科学合理地评价员工工作业绩，充分调动广大员工的积极性和创造性，不断促进员工职业发展和个人成长，成德南公司作为川高绩效考核试点单位，全面实施绩效考核工作。

4月24日，成德南公司在川高公司15楼党委会议室接受了集团全员绩效考核执行情况的检查。检查组对公司岗位价值评估过程、干部管理程序、薪酬绩效改革落地、员工岗位竞聘等工作从动议、执行到落实情况进行了全方面的检查和指导，此次检查对公司进一步规范人力资源管理，有序推进“三项制度改革”工作发挥重要作用。