根据《川高关于印发所属企业差异化薪酬体系建立及全员绩效考核工学验收方案的通知》川高路函[2019]268号文件精神，为进一步明确公司各岗位的工作内容，强化工作职责，提高工作能动性，公司充分考虑各部门、管理处实际，积极采纳相关意见建议，整合全员岗位说明书，并于11月20日对全体管理人员实行挂牌上岗工作，明晰职责，增强全体员工的责任意识，提高工作效能，进一步优化岗位体系建设。