为更好地落实“三项制度”薪酬绩效改革，8月5日，公司党委副书记、副总经理、工会主席张志全同志召集公司各部门、管理处负责人召开了成德南公司岗位编制讨论会。

会上参会人员积极献策，为岗位编制建设提出了意见和建议。张志全书记强调，岗位的确定是薪酬绩效改革的首要工作，各部门、各管理处要高度重视、积极配合，根据实际情况设定岗位，为后续的管理人员竞聘上岗及薪酬绩效工作打好基础。