为了进一步规范员工工资发放流程，保障员工个人权益，7月25日，公司党委副书记、副总经理、工会主席张志全组织各职能部门、各管理处召开了关于调整工资发放时间的讨论会。

会上，张志全书记首先对调研期间职工反映的适当提前发放工资时间的问题上给予了充分理解和肯定，然后对公司考勤、考核的报送及工资表的编制、审核、发放流程进行了梳理，发起了在工资发放准确性的基础上适当提前发放工资时间的可行性的讨论。

各职能部门、各管理处代表和具体经办人员在会上积极发言，沟通交流各个环节所需大概时间和具体面临的问题，以及周末、法定节假日期间的时间预留。会议一致通过了考勤、考核周期变更试行办法：自然月工资发放时间由之前的每月15日调整为每月10日（春节、国庆长假当月除外）。这一措施的实行对规范员工工资发放的流程、保证员工个人权益有着十分积极的意义。