近期，人力资源部组织2018年新进应届毕业生参加川高系统入职培训。本次培训包含企业战略、团队融合、职业心态、素质拓展等内容，旨在促进新进高校毕业生了解企业基本情况、历史变革、战略发展目标，明确工作职责、程序、标准，使他们更快地适应新的工作环境和岗位，尽快进入工作角色，增强团队意识和合作精神，提高工作效率。