为加强人力资源队伍建设，提升职能部门履职能力和业务水平，更好的应对和解决目前公司出现的劳动争议相关问题，7月30日，公司组织人力资源部相关人员参加《成都劳动争议十大疑惑问题解答》培训课。课程主要围绕劳动合同续签、无固定期限劳动合同签订、经济补偿金等方面开展。通过培训，职能部门人员了解了相关问题的解决方法，更新了业务知识，同时也增强了做好人事工作的责任感。