为加强人力资源队伍建设，提升职能部门履职能力和业务水平，更好的应对和解决目前公司出现的劳动争议相关问题，7月30日，公司组织人力资源部相关人员参加《成都劳动争议十大疑惑问题解答》培训课。课程主要围绕劳动合同续签、无固定期限劳动合同签订、经济补偿金等方面开展。通过培训，职能部门人员了解了相关问题的解决方法，更新了业务知识，同时也增强了做好人事工作的责任感。

7月30日，公司组织召开K110+652-K110+788段路基病害处治专项工程第一次工地会议，施工单位、监理单位及试验检测等参建单位参加会议。会议对该专项工程的项目概况进行了简要介绍，并宣布了项目监理组成员。施工单位就本工程相关负责人组成情况、前期工作准备及施工日程安排进行了简要汇报。会议要求，该项目务必切实做到施工规范化、标准化、精细化，重点抓好雨季施工监测工作、试验检测工作以及交通组织工作，确保项目质量、施工安全及工程进度全面受控。

7月31日，公司副总经理兰北章对青白江站匝道易积水路段进行检查、指导工作。兰总先后察看了青白江收费站外倒虹吸、匝道边沟及与欧洲产业城交界处水系调查后做出指示：一是要求养护单位及时对易积水路段边沟、涵洞再次进行疏通，保证排水畅通；二是要对青白江匝道倒虹吸进行改造，避免水量过大冲至路面；三是要联合执法单位与欧洲产业城进行书面沟通，要求其对青白江匝道外被破坏的水系、排水沟进行恢复，保证排水渠道畅通，确保匝道路基稳定和安全。

7月31日，成德南公司开展汛期道路安全隐患“再排查、再治理”工作会，公司安委会全体成员参加会议。会议传达了《四川省交通运输厅关于举一反三，进一步加强汛期公路安全隐患排查治理的紧急通知》文件精神，并就辖区道路整体情况，进一步安排部署了汛期安全生产工作。

为进一步提高公司群团干部的思想素质、理论水平和业务能力，拓宽群团干部视野，更好地做好各项文明创建工作，7月25至26日,公司党委委员、纪委书记陈萍，带领各管理处分管党群工作处长、团总支、支部、服务区负责人一行30余人到巴南高速铁佛塘收费站、广南高速阆中收费站进行文明创建学习交流。

为进一步做好防汛工作，确保各项工作顺利开展,7月30日，赵家收费站组织开展防汛隐患排除工作。一是组织收费人员对驻地边沟杂物进行清除，保证排水渠道畅通；二是检查机电设施、设备运行情况，做好防护措施，确保收费系统正常运行；三是对收费亭内机电井进行检查，将积水排出，保持井内干燥；四是做好24小时值班工作，保障人员在岗到位，确保收费站平安度汛。

7月27日，成德南公司机关支部召开了2018年第二次党员大会，支部全体党员参加了会议。

在公司统一安排下，7月30日，管理处组织施工单位对辖区内隧道市电PLC控制器进行了安装。为便于日常维护和管理，管理处组织机电人员及机电维护一标、二标召开了供电设备管理会。会议对目前高、低压供电设备存在的问题进行了讨论，并对下一步改造中增加远程电力声音报警装置提出建议；会议要求，施工单位务必做到现场复查UPS、PLC控制器及发电机的电力切换是否正常，机电二标尽快开展带电测试，掌握切换流程。通过会议，确保了隧道机电日常维护工作有序推进、责任到人，有力保障了供电设施正常运转，为隧道通行安全奠定了基础。

7月25日，金堂县食品、药品监督管理局到金堂服务区，对服务区超市、餐厅、加油站内部超市等区域进行食品安全检查。检查组对商家经营证照、进货查验记录台账、灭蚊蝇记录及员工健康证等方面进行抽查。并对经营场所良好的卫生环境、食品安全系统化管理模式、员工均持有健康证上岗等情况表示肯定。

为促使监控人员更加从容应对、处置突发事件，提高监控人员信息报送技巧，保障恶劣天气下突发事件处置更加快速、高效。7月24日，监控中心组织全体监控人员开展了“恶劣天气”突发事件模拟演练。监控人员就接警、事件信息采集、要点传送、救援指挥等方面进行角色分化演练。在大家共同努力，积极配合下，据演练数据显示，本次突发事件演练处置为有效处置，模拟演练圆满完成。

7月25日,金堂管理处路产管护一大队召开2018年半年工作总结会，路维大队全体队员参加会议。

7月5日22时，路产管护一大队清障组在拖车返回公司途中，行驶到巴成方向云顶山二号隧道内，发现一货车因车辆故障停在行车道上，对隧道内道路通行安全造成严重影响，清障组成员立即采取紧急处理，将该故障车拖下高速停放至收费站外。7月25日，该货车驾驶员送来一面绣有“真诚为民品德高，爱心奉献传佳话”的锦旗，并向清障队员尽职尽责、抢险救危的行为表示诚挚感谢。路维队员指出，货车驾驶员将事故车辆停放至行车道上是非常危险的行为，不仅对后方来车造成行车影响，就自身安全而言也是非常危险的。并提醒驾驶人员，若遇类似情况，首先要将车辆停放至安全地带，在车辆后方一定距离放置安全提示标识，并立即拨打12122救援电话，到高速公路护栏外等待救援。

7月25日上午，三台管理处召开了2018年第三季度安全工作会，管理处处长张志全主持会议，管理处领导成员及各科室负责人参加。

7月24日，三台管理处组织各机电施工单位并邀请公司收费管理部，召开机电管理工作联系会。会上，三台管理处处长张志全对全体机电管理维护人员提出要求：一、提高思想意识，加强机电人员基础业务培训及岗位培训，确保各机电人员持证上岗；二、规范内部流程管理，明确工作职责；三、稳定加快计量节奏，完善内业资料，使各项资料更清晰、准确、规范；四、加强各单位之间的联系沟通，督促维护单位第一时间进行维修，形成良好的机电联动机制，保证收费工作正常运作。

7月23日，盐亭服务区根据环保工作相关要求，对园区生态环境和安全生产工作进行综合检查。发现双边园区综合楼后方均有一些建筑垃圾堆积，对环境卫生和安全生产都造成了一定影响，服务区随即组织人员制定计划，分配任务，对建渣进行清理，并当日将所有建筑垃圾清运完毕。

为全面总结上半年工作，分析研判当前面临的形势和任务，对下半年工作进行再部署、再落实，同时，安排部署第三季度安全生产各项工作，再次明确安全生产工作的极端重要性，7月24日，公司召开2018年上半年工作会暨第三季度安委会扩大会议，公司领导班子在家成员、公司机关全体管理人员、管理处领导成员及各一线单位负责人参加会议。会议由公司纪委书记陈萍主持。公司党委书记、董事长闫平作半年工作报告并就公司现阶段安全生产情况作重要讲话。

根据《共青团四川高速公路建设开发集团公司委员会关于做好2018年度“逐梦计划”―四川大学生社会实践活动的通知》文件精神，为进一步支持大学生就业、创业，引导大学生通过参与社会实践快速适应社会竞争、融入社会发展。公司为“逐梦计划”活动提供了4个优质岗位，并于7月19日在“青年融合大数据平台”发布了岗位内容，欢迎广大莘莘学子通过进入“四川共青团”微信公众号“逐梦计划”注册申请实习岗位。

7月19日，为响应公司“优质服务上台阶，安全舒心成德南”的号召，以争创优质文明服务站点为导向，槐树服务区拉开“夏日送清凉”优服活动序幕，在这炎炎夏日给司乘人员带来“清凉一夏”的舒适体验。活动中，服务区免费为过往的司乘人员提供可乐、橙汁、花茶水、绿豆汤、藿香正气水等消暑降温的饮品和药品，给司乘人员防暑降温的同时，树立了槐树服务区良好的窗口服务形象，为公司争创“五好”高速增添了一抹光彩。

7月9日至13日，公司参加川高公司组织召开的川高系统2018年上半年集中对账工作会，按照会议要求与涉及的川高系统各关联方单位，2018年度1月至6月的往来款、关联交易、关联现金流进行梳理与核对。经过充分沟通、认真对账、及时调账，使公司与各关联方的关联往来及关联交易、现金流在同一时点、同一交易期间保持一致。本次对账工作确保了公司2018年半年报数据的准确性、真实性、完整性。

7月18日，集团公司党委委员、职工董事、工会主席彭洪一行在公司党委书记、董事长、总经理闫平,党委委员、纪委书记陈萍的陪同下到成德南公司慰问一线员工。