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为进一步激励干部职工担当进取，营造干事创业的良好氛围，8月24日至28日，绵阳管理处综合办公室、路安科、监控分中心分别组织员工开展集体谈心谈话会。

会议以《绵阳管理处关于开展谈心谈话的通知》为依据，紧紧围绕近期工作纪律存在的问题开展。要求一是坚持问题导向，提升思想意识，深挖工作中存在的问题，着力提升工作实效；二是讲规矩、重程序，严格执行公司制度，念好制度“紧箍咒”，坚守纪律“红线”，全面正确履行好自身职责；三是牢固树立“创先争优”意识，始终保持“见红旗就扛，见第一就争”的信心和勇气，提前谋划、主动思考、积极落实。

大家纷纷表示，将鼓足干劲，勇于担当，履职尽责，在工作中敢于动真碰硬，急难险重面前冲在一线，以时不我待、只争朝夕的责任感，以无为即过、不进则退的危机感，投入到本职工作中去，为公司发展作出更大贡献。