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为及时了解节后员工工作、思想等方面的情况，全面掌握员工思想动态，增强队伍凝聚力与向心力，义兴收费站于2月6日开展了谈心谈话工作。

站长与员工进行面对面的交流沟通，了解员工在近期工作、生活、思想等方面的情况，解答员工在工作中存在的各种疑虑。站长耐心倾听员工反馈的工作问题和困难以及提出的意见建议，根据目前公司的管理要求，站长对员工工作中的疑惑一一进行了解答，对员工提出的困难逐步进行了解决，对思想误解进行沟通，最终达到引导和转化员工思想行为的目的。

此次谈心谈话，有效化解了员工的疑虑，提升了员工的工作热情和主动性，进一步营造了和谐稳定、积极向上的工作氛围，为更好开展下一步工作奠定了基础。