7月17日，公司人力资源部带领新聘三台站站长罗莉到三台管理处报到就任。至此，公司经过发布选拔方案、资格审查、笔试、面试、任前考察、党委会讨论、任前公示等程序，顺利完成了三台站站长选拔工作。

在入职会议上，人力资源部宣读了公司关于罗莉同志的任职文件，管理处对罗莉同志的入职工作进行了安排、交接并提出期望：一是尽快适应新岗位、熟悉新同事，做好工作交接；二是积极与管理处及相关部门沟通交流，做好联勤联动工作；三是根据新旧岗位工作实际，取长补短，做好日常收费管理工作。