按照公司“员工薪酬管理办法”的相关要求，近期人力资源部对全体管理人员2021年前三季度的职业发展积分进行了统计，并按照积分结果对相应人员的工资进行了调整。员工职业发展积分是员工在工作中个人学历职称提升、获得奖励、年度考核等综合评价得分，是员工个人能力的综合体现。

为进一步加强公司环境保护主体责任意识，提升公司环境保护设施设备日常维护管养能力，切实做好公司全线污水处理设备维护管理工作，公司近期制定并印发了《全线污水处理设备运维管理办法（试行）》。

高边坡隐患是高速公路极其严重的安全问题，为及时发现边坡安全隐患和风险，金堂管理处养护科组织对管辖区内高边坡及桥梁进行专项检查。

为加强涉路施工安全管理，提高涉路施工人员安全生产意识。10月27日，路产管护二大队对辖区专项施工单位涉路施工进行安全教育培训。

为进一步加强事故现场安全管理,提升事故处理能力。10月28日路产管护二大队组织全体人员集中学习蓉遵高速“10.21”事故案例。

冬季雨雪雾等恶劣天气逐渐增多，为确保安全生产形式的持续稳定，扎实有效地遏制生产事故，10月28日上午，古井收费站召开冬季安全生产专题会议，全力打好冬季安全生产战。

为实现“以创新为抓手，以创效为目标，抓创新促创效”目的，10月25日，中江收费站开展创新创效合理化建议征集活动。本次合理化建议征集以全员参与发表意见的方式进行。一是围绕深化创新创效和强化管理方面提出完善和改进建议；二是在日常管理创新、技术创新和服务创新上献计献策；三是在节约能源、降低损耗，提高设备使用率等方面提出合理化意见和建议。

为进一步提高路产管护队员的道路安全意识和车辆驾驶技能,确保公用车辆安全。10月25日，路产管护一大队二中队召开路产管护队员安全教育培训。

10月25日，高管局二支队副支队长王庆一行到中江服务区查看服务区新建充电站建设情况，金堂管理处相关人员陪同。

为了加强对火灾危害和防火重要性的认识，10月27日上午，三台监控分中心组织监控人员对消防安全知识进行学习。

为持续打击高速公路偷逃通行费行为，有力维护高速公路正常收费秩序和运营环境，按照蜀道集团《关于做好稽查业务宣传工作的通知》（蜀道司发[2021]136号）文件要求，10月26日，槐树收费站积极做好稽查业务宣传工作。

10月26日，成德南公司三台管理处与高速执法二支队十四、十六、十七大队，高速公安二分局十二大队及绵南公司西绵高速共同开展“一路三方”疫情防控暨服务区工作交流会，高速执法二支队党委委员、十七大队大队长李剑主持会议。

10月25日，交通运输厅高速公路交通执法第二支队副支队长王庆一行对三台管理处盐亭服务区新能源建设情况开展督导检查，交通运输厅高速公路交通执法第二支队十四、三台管理处相关人员陪同检查。

为全面贯彻落实省交通运输厅《关于开展ETC通行效率提升专项行动》工作相关文件精神，三台管理处监控分中心组织此次会议。

随着ETC电子不停车收费系统的全面普及，通行ETC车道的车辆速度相对较快，收费站职工在通行车道时存在一定的盲区，无形中增加了一线人员在岗期间的作业风险，为进一步将车道的安全隐患有效降低，10月24日，共和收费站联合机电人员开展声光报警器试点工作。

为进一步打击偷逃费行为，净化收费环境，10月25日，西平收费站召开治理偷逃费工作专项会议。

10月25日，公司收费部隧道所和金堂管理处联合对云顶山消防管道施工现场进行了检查。

为了确保机房设备正常，保障收费工作正常开展，10月23日，青白江收费站开展了发电机操作专题培训。培训中，讲解了发电机的启用和停止、发电机使用中的注意事项、如何为发电机加油等内容，进行了系统的理论培训和实际操作演练，对发电机的使用方法做了现场示范。

为强化落实廉政建设主体责任，增强全体员工廉洁自律、拒腐防变、克己奉公的规矩意识、纪律意识和制度意识，努力营造风清气正的工作氛围，10月25日，青白江收费站组织召开了思想廉洁教育工作会议。会议以坚持讲真话、做实事，廉洁自律等为主要题材，为全体员工讲解在工作中要提升主观能动性避免推、拖、卡、要、拿的工作作风。

10月23日，一辆小客车从高速行驶至兴隆收费站出口8号车道，正常缴费后准备驶离收费车道时，不料车辆发生故障，无法启动，当班收费员发现这一情况后立即通知班长到场处理，在询问司机车辆故障情况后，立即做出应急处置，引导后面车辆至7号车道，车辆有序放行，未造成车道拥堵，并同正在施工的人员一起把车推出收费车道，停放至外广场安全区域，司乘人员对兴隆站的工作人员表示由衷的感谢。