近期，按照蜀道集团关于加快推进集团人力资源信息系统一期建设工作相关工作要求及部署，在川高公司的带领下，自10月17日川高公司开展信息系统培训会起。公司人力资源部与金堂、三台、绵阳三个管理处通力协作，在时间紧任务重的情况下，倒排工期，一是通知公司全员自行申请维护个人信息；二是安排管理处每天核查40余名员工信息，三是人力资源部对管理处核查数据进行复查，批复人维护申请；四是通过系统统计分析功能查漏补缺。历时5天，及时准确的完成了公司740余员工基本信息、职业信息、政治面貌、教育信息、合同信息等内容的核对与录入。

通过此次员工信息维护，公司员工个人信息得以完善，同时，也为川高人力资源信息系统对接集团人力资源信息系统一期建设提供了有力的数据支撑。

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