绵遂公司近年来受汉龙事件影响，一直处于在C级和B级纳税信用等级之间。2021年绵遂公司划转川高以来，川高公司高度重视企业纳税信用评级工作，依法诚信纳税，在成德南公司的代管下，克服各种困难，使绵遂公司在纳税登记、纳税申报、账簿凭证管理、税款缴纳等方面的涉税工作有了较大提升，也逐渐化解掉不少历史遗留问题，整体税务工作得到了主管税务机关进一步认可。

为改善绵阳管理处办公环境，提升管理处对外形象， 6月10日上午，川高公司资产管理部魏蔚部长一行到绵阳管理处进行现场调研，成德南公司工程养护部经理钟涛以及管理处相关人员陪同。

为认真贯彻新版《四川省运营高速公路涉路及养护施工规范化指南（试行）》文件精神，进一步加强涉路及养护施工管理。6月10日,金堂管理处联合高交七大队、执法十二、十三大队组织路安科、养护科、稽查收费科以及高路信息、三叶绿化、瑞通公司项目负责人召开了金堂管理处涉路及养护施工规范化工作会议。

为进一步加强收费管理工作，严肃收费纪律，三台管理处稽查中队于6月8日对所辖收费站开展夜间专项稽查。

为检验各联动部门在高速公路发生突发事件时的应对与处置能力，切实做好辖区路段汛期应急抢险救援工作，保障高速公路安全畅通。6月8日上午，绵阳管理处联合高速执法、高速公安、小修保养单位、绿化单位、清障救援外协单位等在路段绵遂向K127+300M处开展了2022年防汛抢险应急演练。

为进一步加强三台管理处辖区汛期期间安全生产管理工作，6月8日三台管理处联合高速执法二支队十四、十六大队召开三台管理处2022年汛期安全生产工作座谈会。管理处路安科、养护科和收费稽查科负责人和管理人员出席。

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为进一步保障汛期供电的正常，6月6日，金堂管理处对辖区内应急供电设备进行了全面排查。

为维护高速公路正常收费秩序和运营环境，保证依法足额收取车辆通行费，确保完成年度目标任务，6月5日，绵阳管理处稽查中队组织开展辖区收费站减免车放行情况及票款卡管理专项稽查。

为持续推进高速公路车辆通行费欠费追缴专项行动，有力维护高速公路正常收费秩序和运营环境，6月2日，绵阳管理处联合高速公路公安局二分局六大队、高速公路交通执法第二支队八大队召开高速公路“降类清仓”专项行动联席会议。会议邀请了相关物流运输企业参会。

为规范绵阳管理处财务支付，实现公司对管理处的财务支付管理模式， 6月1日，公司财务管理部到绵阳管理处组织召开公司财务报销支付制度宣贯会议，绵阳管理处负责人、各科室负责人及报销经办人员参加会议。

为进一步提高监控人员业务能力和专业水平，强化应对各类突发事件的能力。6月2日，绵遂监控分中心组织监控人员召开典型案例交流座谈会。

5月31日，四川成南高速公路有限责任公司遂宁管理处到公司监控中心进行交流学习。

为进一步提高三台管理处辖区内机电设备故障修复率，6月1日三台管理处机电人员召开机电周总结会。

为进一步推动成德南高速金堂管理处“一路三方”联勤联动工作机制，提升应急管控效能，深入贯彻落实公司及上级部门近期安全生产工作要求，做好端午期间保通保畅工作，5月31日，金堂管理处组织召开2022年5月联勤工作暨端午保通保畅工作会议。

5月31日，三台管理处组织人员对辖区内各服务区、收费站进行端午节前安全生产及疫情防控工作专项检查。检查人员对服务区、收费站各入口人员值守、防疫物资储备管理、区域消杀、工作人员个人防护、留观隔离室管理等情况及安全生产内外业情况进行了仔细检查，要求存在问题的区、站立即进行整改。本次检查各区、站均能做严格执行公司安全生产及疫情防控工作要求，人员在岗值守，消杀频率、区域合格，防疫物资储备合理。

为做好新形势下宣传工作，提高员工业务水平，丰富员工的业余文化生活，按照公司《2022年员工教育培训计划》，三台管理处于5月31日组织开展了摄影知识培训。此次培训采取理论知识与实践相结合的方式，邀请了资深摄影师王老师进行授课，课上，就摄影的基础知识、构图各种场景的拍摄方法，以及照片的剪裁等方面日常拍照和会议拍照的运用进行讲解。理论知识培训后，学员们就地取材进行摄影，王老师就大家拍摄作品进行讲解点评，更形象具体的让大家理解及掌握到摄影知识要点。

近期，疫情防控形势不断变化,各项工作也不断面临新情况，为鼓励全体职工增强蓬勃朝气，树立积极向上的生活理念，5月，金堂管理处以“世界微笑日”为契机，组织辖区各收费站分别开展“微笑传我心”主题活动。从生活日常美、热情服务美、举止仪表美等方面在辖区收费站开展笑脸收集活动，并由员工手工将收集到的照片制作成一本纪念相册。

近日，为贯彻落实公司《关于做好2022年“五一”“端午”节期间安全生产和疫情防控工作的通知》要求，针对端午节期间安全生产特点，结合服务区实际，绵阳管理处所辖各服务区（停车区）组织开展拉网式、全面性、系统的节前安全隐患排查和疫情防控检查。

5月下旬，绵阳管理处组织架构调整和岗位竞聘工作顺利结束，各岗位人员全部到岗履职。为了让新到岗站级管理人员尽快适应新岗位，明确岗位职责，提升履职能力， 31日，收费稽查科组织新到岗站级管理人员开展了收费稽查专项培训。