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成德南公司召开国企三年改革收官部署会
为深入贯彻落实蜀道集团和川高公司关于国企改革三年行动收官决策部署,准确把握高质量收官总体要求,推动公司全面完成收官工作,近期,公司党委副书记、董事、总经理杨勇同志组织公司各部门召开公司国企改革三年行动收官部署会。2023-03-28 -
成德南公司开展党群工作部部长竞聘选拔工作
为进一步激发广大干部员工干事创业活力,优化选人用人机制,促进人才梯队建设,公司于2月6日、7日,分别开展了笔试及竞聘演讲民主推荐会,会议由成德南公司党委副书记、董事、总经理杨勇同志主持,公司领导班子成员、通过随机抽签产生的公司中层干部代表及公司一般管理人员代表参会。2023-02-08 -
成德南公司迎接国企三年改革行动、党建、人力资源管理工作提质行动现场检查
近期,公司接受了由川高公司党委组织部李青副部长带队的检查组对国企三年改革行动、党建、人力资源管理提质行动专项检查。公司党委副书记、董事、总经理杨勇同志组织人力资源部、党群工作部、办公室相关人员在成德南公司308会议室做了专项工作汇报。2023-01-04 -
成德南公司积极完成川高公司国企三年改革预检工作
成德南公司国企改革台账54项任务已于2022年4月全部完成,为确保全面高质量完成改革收官工作,蜀道集团近期将在集团内开展国企改革三年行动专项督导工作,为更好的完成督导检查工作,成德南公司积极响应川高公司组织各备检单位于11月15日至川高公司13楼会议室开展专项督导预检工作。2022-11-15 -
成德南公司在川高迎接国企改革三年行动暨劳动人事分配三项制度改革专项行动验收
12月13日,公司人力资源部及各部门在川高公司接受国企改革三年行动暨劳动人事分配三项制度改革专项行动预验收。2021-12-16 -
成德南公司党委副书记、董事、总经理王雪岭组织召开公司国企改革三年行动第四次推进会
11月8日,公司党委副书记、董事、总经理王雪岭组织各部门负责人和国企改革三年行动具体经办人,召开了成德南公司国企改革三年行动第四次推进会。2021-12-09 -
成德南公司组织开展部门、管理处主管竞聘选拔工作
按照公司职工岗位总体配置及工作需要,近期,由人力资源部牵头,纪检工作部全程参与,开展了公司各部门、管理处主管岗位的竞聘选拔工作,通过公布岗位要求、报名、资格审查、竞聘面试、民主测评、公示等程序,择优选拔各部门、管理处主管岗位人选。2021-12-09 -
成德南公司召开中层管理岗位竞聘会
为贯彻落实国企改革三年行动方案,建立常态化竞争上岗机制,根据川高公司《劳动人事分配三项制度改革专项行动方案》有关文件精神和工作要求,11月29日,成德南公司召开中层管理岗位竞聘会。川高公司党委组织部、成德南公司领导班子成员组成面试评委组,成德南公司纪检工作部派员全程监督。2021-11-30 -
成德南公司纵深推进国有企业改革三年行动(国有企业三年改革行动工作简报第一期)
为深入贯彻中央、省委省政府和集团、川高公司关于深化国资国企改革要求,成德南公司统筹谋划、积极部署,各级干部勇于担当,全体职工上下一心,有力推进国企改革三年行动各项任务落地落实。2021-11-02 -
成德南公司积极落实“国企改革三年行动”宣传工作
为加快推进成德南公司国企改革三年行动各项工作推进效率,提高公司内部国企改革三年行动各项精神及工作的宣传实效,在公司内部营造出思改革、谋改革、推改革的良好氛围,确保公司各项改革工作走深走实。公司利用网站及微信公众号等新媒体平台,开设了“国企改革三年行动”专栏。2021-11-02 -
成德南公司举行领导班子成员任期制和契约化管理签约仪式
为贯彻落实蜀道集团、川高公司关于全面推进企业领导班子成员任期制和契约化管理决策部署,10月29日,成德南公司举行了领导班子成员任期制和契约化管理签约仪式。成德南公司党委书记、董事长闫平主持仪式,公司领导班子成员,各部门、各管理处、绵遂公司负责人参加签约仪式。2021-11-01 -
成德南(绵遂)公司组织召开国企改革三年行动工作第三次推进会
为全面推进国企改革三年行动工作的开展,10月20日,成德南公司组织召开了(绵遂)公司国企改革三年行动工作第三次推进会。成德南公司党委副书记、总经理王雪岭,党委副书记、副总经理、工会主席张志全,党委委员、纪委书记陈萍,各部门及绵遂公司负责人参加会议。2021-10-21