为加强义兴收费站廉洁工作作风，6月23日，义兴收费站组织全体员工召开廉洁工作会议。

6月22日，成德南公司开展借培训名义搞公款旅游问题排查整治专项复核工作会，会议由公司党委委员、纪委书记陈萍主持，公司党群工作部、纪检办公室、人力资源部、财务管理部负责人参会。

为进一步加强工作作风建设，切实提高全站人员廉洁自律意识，有效杜绝违法违纪问题的发生，6月20日，青白江收费站召开了廉洁警示教育会。

根据公司纪委“勤廉文化进站队”建设活动文件精神，三台收费站积极开展勤廉文化建设活动，引导全站职工奋力拼搏、开拓进取，提升员工防腐拒腐能力，创造风清正气、勤廉双优的良好干事创业环境。

为不断加强全体职工牢固树立廉洁自律、遵章守纪的工作意识，筑牢反腐倡廉的思想道德防线，6月13日，兴隆收费站组织全站员工召开了廉洁教育专题工作会议。

为进一步增强干部职工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。6月8日，绵阳管理处稽查（机电）大队组织观看《莫以贪腐赌未来之五光十色的深渊》警示教育片。

为确保西平收费站“勤廉文化进站队”活动的顺利开展，让勤廉文化更好地融入到我们日常工作和生活中的每个环节，6月6日，西平收费站组织全站人员召开“勤廉文化进站队”建设活动动员大会。

为进一步加强对特种车辆的管理工作，6月1日成德南公司纪检监察室、财务部和路安部组成联合检查组对三台管理处特种车辆的管理工作进行专项纪检监察。

为迎接党的二十大顺利召开，积极教育引导职工严于律己、严以修身、严以用权，切实树立正确的世界观、人生观、价值观。5月30日-31日，金堂管理处组织辖区各收费站职工观看了《莫以贪腐赌未来》廉政教育警示片。

为扎实贯彻落实川高系统纪检队伍建设提质增效年，深化专职集训与按需施训，通过精准施策加快纪检队伍素能落差，明确新时期公司纪检干部的职责使命，争做守正创新、干净担当的好干部。5月26日下午，成德南公司纪委组织开展纪检队伍素能提升专题培训。公司党委委员纪委书记陈萍、公司纪委委员、各支部纪检委员、专职及兼职纪检工作人员、各部门纪检联络员共20余人参加了此次培训。

为进一步加强新任干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，5月24日，成德南公司党委委员、纪委书记陈萍同志对绵阳管理处张继、李要启等13名中层干部开展任前集体廉洁谈话。

为增强全体职工廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉的思想道德防线，八角收费站分班组学习了《川高公司2022年纪检工作要点》和《成德南公司2022年纪检工作要点》。

为进一步加强职工队伍建设，提升员工廉洁自律意识，5月17日，共和收费站开展纪检警示教育会议，各班组就近期纪检工作中存在的问题进行讨论分析。

为进一步增强广大职工的廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力，5月15日-16日，中江收费站组织职工以班组的形式分别观看廉洁微视频《坚守》。

为进一步增强全站职工廉洁从业意识，筑牢廉洁从业思想防线，5月11日，金堂收费站组织全体职工召开廉洁谈话会议，敲响职工廉洁警钟。

为切实提高职工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，5月5日，三台监控分中心组织召开员工廉洁意识工作会。

为进一步落实公司廉洁自律各项规定，规范职工行为，自觉坚持职业操守，4月25日，青白江收费站组织召开员工廉洁意识工作会。

4月13日，成德南公司党委委员、纪委书记陈萍，党委委员、副总经理何霞一行对中江服务区疫情防控工作进行检查指导，成德南公司相关部门负责人陪同检查。

为切实提高职工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，4月11日至14日，西平收费站组织各班组召开廉洁教育专题会仪。会上，站长结合工作实际，提出以下几点要求：一是以实际案例为引导，让职工深刻认识到贪腐行为对个人、对家庭、对社会造成的恶劣影响，不断警示职工知廉拒腐，坚守底线，坚定廉洁自律的信念；二是严格落实收费政策，严守收费纪律，以入口称重检测、绿色通道等为重点防控风险点，确保收费站各项重点工作规范、准确、有效落实。

为持续深化作风建设，增强员工廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，提高员工拒腐防变能力。4月13日，共和收费站结合工作实际，组织开展纪检监督谈心谈话活动。