为强化廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线，11月20日，新桥服务区组织开展廉洁教育活动，通过沉浸式教育推动廉洁理念入脑入心，为服务区高质量发展注入清风动力。

11月18日，金堂管理处路产管护一大队组织召开纪检问题分析工作会，全面排查工作中存在的问题，强化队伍纪律作风建设，并对近期日常工作中存在的问题进行了讨论分析。

为深入贯彻落实全面从严治党要求，强化基层党组织纪律建设，11月18日，金堂集约化中心通过“教育+监督+实践”三维发力，切实筑牢全员廉洁从业思想防线，为高速公路运营管理工作提供坚强纪律保障。

为加强党风廉政建设，增强全员廉洁自律意识，11月12日，新都中心站组织全体员工集中观看廉洁警示教育片《零容忍——清风护岗》，以典型案例为镜鉴，开展沉浸式廉洁教育。

为深入推进廉洁建设和反腐败工作，筑牢廉洁自律思想防线，11月10日，金堂收费集约化中心组织开展廉洁工作交心谈话活动。

为切实筑牢全站职工廉洁自律的思想防线，有效防范收费工作中的廉洁风险点，11月3日至6日，八角收费站分班组织观看了廉洁警示教育片《揭开风腐“隐身衣”，一严到底纠治违规吃喝顽疾》，为全站职工注入了廉洁“强心针”。

为全面了解员工的思想动态，实施人文关怀，提升集体向心力，规范职工工作作风。11月4日至6日，中江收费站聚焦严格履职、廉洁自律两大核心，开展2025年度谈心谈话工作，以“心贴心”交流推动“实打实”履职。

为深入了解员工的思想动态，悉心倾听员工的心声与诉求，11月4日，义兴收费站精心组织开展了谈心谈话活动。

11月3日，三台南收费站积极响应《中共四川成德南高速公路有限责任公司金堂管理处支部委员会关于2025年度谈心谈话工作的通知》要求，组织全体员工开展交心谈话活动。

为紧紧围绕公司中心工作，持续推进“勤廉文化进站队”建设工作，10月28日，绵阳管理处党支部就鸣龙收费站“廉洁从业，共建和谐”勤廉文化阵地打造情况开展了一次全面、细致的预检工作。本次预检以“发现问题、提炼亮点、促进提升”为目标，为鸣龙站勤廉文化的深入发展进行了一次高质量的“精准把脉”。

为严格落实公司薪酬福利管理规定，规范车辆使用与运维流程，防范化解廉洁风险，保障员工合法权益与公司资产安全，10月10日至29日，成德南公司纪委组织对相关业务部门、各管理处薪酬福利与后勤保障工作进行日常监督检查。

为进一步压实岗位责任，筑牢廉洁防线，10月22日，新都收费站组织开展了岗位职能与廉洁从业专题谈心谈话活动，通过“面对面沟通、心贴心交流”，切实提升员工责任意识与风险防范意识。

为深入贯彻落实全面从严治党要求，10月21日，德阳中心站组织开展纪检相关工作，进一步强化廉洁收费工作效能。

为切实强化监控岗位人员廉洁自律意识，10月21日，成都监控中心按“分层分类、全员覆盖”原则，分班组织全体监控人员开展廉洁从业交心谈心活动。

为进一步强化监控人员的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，10月20日，公司监控中心分班组织全体监控人员开展廉洁从业交心谈心活动。

在国庆、中秋“双节”即将来临之际，为深入贯彻中央八项规定精神，筑牢廉洁防线，营造风清气正的节日氛围，9月29日，金堂管理处兼职纪检办组织人员深入各收费站、服务区，开展节前“纠四风”专项监督检查工作。

为进一步巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，持之以恒纠“四风”树“新风”，切实筑牢节日期间廉洁防线，确保全体职工风清气正过好国庆、中秋双节，9月25日至26日，三台管理处兼职纪检办组织人员深入成绵苍巴高速川高段各收费站、服务区，开展节前“纠四风”专项监督检查工作。

9月24日，三台管理处兼职纪检办联合路安科组成专项检查组，深入辖区各服务区及停车区，对公司纪委此前专项监督检查交办问题的整改落实情况开展“回头看”，以精准监督推动服务管理提质增效。

为持续巩固中央八项规定精神堤坝，9月12日至23日，成德南公司纪委开展纪律作风监督检查。

为强化全站人员廉洁自律意识，9月22日，古井收费站组织全体职工开展廉洁案例专题学习活动，以典型案例敲响纪律警钟。