为进一步加强廉政思想教育，提升廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，8月21日至26日，三台管理处及辖区各站队区采用集中或分班组的形式观看了警示教育片《镜鉴-禁区》。

为严明收费站工作纪律，不断强化收费站“廉洁服务”相关工作，8月25日，古井收费站开展“廉洁服务”问卷调查活动。

为增强服务区员工廉洁自律意识，引导员工树立正确人生观与价值观，8月22日，金堂服务区组织员工观看廉政警示教育片《镜鉴-禁区》。

为进一步增强中江服务区工作人员的廉洁自律意识，营造风清气正的工作氛围，8月22日，中江服务区组织当班人员观看了警示教育片《镜鉴-禁区》。

为加强广大职工的廉洁思想教育，提升拒腐防变意识，进一步营造风清气正的良好工作氛围，8月20日至22日，金堂管理处组织辖区收费站观看《镜鉴-禁区》警示教育片。

为进一步加强廉洁文化建设，共建优良的家教家风，营造风清气正的工作和生活环境，8月20日，绵阳管理处邀请部分干部职工及其子女开展“厚植廉洁文化 共沁廉洁氛围”廉洁家风教育活动。

为加强廉洁建设宣传教育，增强廉洁意识和防腐倡廉能力，树立良好的社会风尚，弘扬继光精神，8月19日，路产管护一大队组织队员赴黄继光纪念馆开展“缅怀革命先烈 传承继光精神”主题活动。

为深入贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，进一步推进中江服务区清廉文化建设，弘扬清廉双优的价值导向，8月19日，中江服务区在服务区广场组织开展了反腐倡廉宣传活动。

为进一步加强廉政警示教育，充分发挥反面典型的警示教育作用，实现警示性、震慑性、教育性有机结合，增强纪律意识和廉政意识，按照公司纪委要求，8月19日至20日，金堂管理处组织支部党员、本部全体员工、部分职工代表分批次集中观看廉洁警示教育片《镜鉴-禁区》。

为进一步加强高速公路收费站员工的廉洁自律意识，提高员工对廉洁从业重要性的认识，推动廉洁文化在收费站内部的普及和深入，8月12日，金堂集约化管理中心以知识答题活动为载体，开展“廉洁从业，共筑清廉高速”知识竞赛活动。通过竞赛的形式，激发员工学习廉洁知识的热情，营造风清气正的工作环境。

为进一步加强收费站工作人员的廉洁教育，弘扬清风正气，8月12日，兴隆、中江、西平收费站联合开展“清风扬正气，廉洁润心田”主题朗诵活动。

8月8日，成德南公司纪委组织召开了2024年第三次纪委书记办公（扩大）会。会议由公司党委委员、纪委书记陈延昌主持，纪检办公室全体人员参加会议。

为进一步净化收费环境，强化工作纪律，增强全站人员的廉洁意识，8月5日，八角收费站开展了纪检廉洁问题讨论会。

为进一步推动全面从严治党向基层业务延伸，强化用制度管人、用程序管事，持续完善制度，规范行为，7月9日至7月31日，成德南公司纪检办公室、财务管理部及收费管理部组成专项监督检查组对公司稽查管理工作开展专项监督检查。

为持续深入贯彻落实省国资委、蜀道集团及川高公司开展纠治“四风”和廉洁从业专项整治工作要求，7月16日至7月24日，成德南公司纪委开展了纠治“四风”和廉洁从业专项整治监督检查。

为了进一步加强科室工作人员的廉洁自律意识，深化收费管理领域的廉政文化建设，7月18日，绵阳管理处收费稽查科以“筑牢反腐防线 清风气正科室”为主题组织科室全体人员及监控中心、机电稽查大队召开了一场严肃的廉洁纪律工作会。会议旨在提升科室人员廉洁风险防控意识，营造风清气正、和谐融洽的工作环境。

为进一步加强公司内控管理和推进全面从严治党向基层业务延伸，持续深化党风廉政建设和反腐败工作，根据公司纪委安排部署，7月10日，公司纪检办公室一行对绵阳管理处稽查管理工作进行了专项检查，公司财务管理部、收费管理部相关人员参与了此次检查。

为贯彻落实川高公司党委《关于印发开展纠治“四风”和廉洁从业专项整治工作方案的通知》文件精神及相关工作要求，7月9日，成德南公司召开纠治“四风”和廉洁从业专项整治工作动员部署会。会议由公司党委委员、纪委书记陈延昌主持，公司领导班子，各党支部、部门负责人等参会。

为进一步强化廉政警示教育，切实增强纪律和制度的执行力，教育引导广大党员牢固树立纪律意识，做到敬纪畏法、遵规守矩，7月1日，S2成巴高速成德南金堂段“一路三方”党支部召开警示教育会，金堂管理处党支部党员，省交通执法总队第二支队十二大队支部、省公安厅高速公安一支队七大队支部党员代表共23余人参加会议。

为切实履行全面从严治党主体责任，进一步加强党风廉政建设，强化公司党员干部职工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，6月27日，成德南公司组织召开警示教育暨集体廉政谈话会，会议由公司党委书记、董事长闫平主持。公司领导班子、各支部书记、各部门负责人，公司一二支部全体党员，金堂支部、三台支部、绵阳支部及高速公安、执法大队党员代表共计50余人参加会议。