8月3日，四川绵阳绵遂高速公路有限公司第五届一次职工代表大会暨工会会员代表大会顺利召开。成德南公司党委副书记、董事、总经理杨勇，党委委员、副总经理何霞，党委委员、纪委书记陈延昌出席会议，绵阳管理处班子成员，职工代表共计40人参加会议。

7月21日，四川成德南高速公路有限责任公司第三届一次职工代表大会暨工会会员代表大会在公司机关召开，川高公司党委委员、董事、工会主席吴朝金出席会议并作重要讲话。

为增强职工凝聚力，丰富职工业余生活，增进职工间的情感交流，7月19日，金堂管理处分工会组织开展“同心筑梦想 同行共奋进”主题拓展活动。

近期，绵阳管理处瓜果飘香绿满园，黄澄澄的梨子、绿油油的辣椒压弯了枝头，“三园”建设初见成效。

为进一步增强职工归属感、获得感、幸福感，打造家园式、节约型收费站，义兴站收费站组织职工利用空闲时间对站区菜园进行重新翻耕，种植应季蔬菜。近日，“绿色小菜园”收获了今年第一批辛勤种植的纯天然、无污染的绿色蔬菜。

为继续加强职工小家建设，进一步巩固“职工小家”创建成果，6月29日至6月30日，公司党群工作部开展了2023年第一、二季度职工小家流动红旗考评验收工作。

草木蓊郁，粽米飘香。端午佳节将至，为丰富职工业余文化生活，让职工感受和了解中华传统节日文化魅力，6月19日，绵阳管理处分工会组织开展了“品读诗词 粽情端午”主题活动。

六月，是一个暖暖的季节，也是一个爱与感恩的季节，6月18日，共和收费站在父亲节当天组织志愿者开展情满六月天、桃醉父亲节主题活动。

为丰富职工文体生活，为管理处广大职工提供一个展示、交流、学习的平台，鼓励员工展示自我，培养挖掘优秀摄影人才，6月14日，三台管理处分工会组织各科室、站、队、区、监控分中心职工代表开展主题手机摄影比赛活动。

为体现对员工的关心关爱，让员工子女欢度“六一”，6月1日，游仙长明收费站工会小组在站内开展了“温暖童年，欢乐同行”主题亲子活动。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，践行社会主义核心价值观，加大对职工子女的关爱，6月1日，成德南公司工会举办亲子开放日暨“六一”儿童节活动，让职工子女近距离感受父母工作环境，搭建起家企沟通交流的桥梁，让孩子与家长们共享美好时光。

为进一步增进职工与家属之间的沟通，为职工营造和谐幸福的家庭氛围，6月1日，金堂管理处分工会组织职工与部分职工子女开展“用心陪伴 共同成长”“六一”趣味主题活动，为管理处职工子女送上了一份别样的“六一礼物”。

在国际“六一儿童节”来临之际，为让员工感受到公司对员工子女的关爱，创建和谐发展的企业氛围，5月27日至29日，成德南公司绵阳管理处分工会组织开展了“用爱陪伴，共同成长”亲子观影活动。

为深入推进芦溪收费站“红色麦动”支部品牌文化建设，实现图书资源循环和书籍利用价值最大化，营造良好的学习氛围，5月23日，芦溪收费站开展“党员引领，传递书香”书籍捐赠活动。

5月24日，成德南公司召开学习宣传贯彻落实习近平总书记“五一”重要指示精神暨党风廉洁和作风建设专题学习会，公司党委书记、董事长闫平，党委副书记、董事、总经理杨勇，党委委员、纪委书记陈延昌参加会议。

为弘扬中华民族传统美德，营造感恩母亲、关爱母亲的良好氛围，在母亲节来临之际，芦溪收费站开展了“我和母亲有个约会”主题活动。

为提高职工文化素养和新媒体创作能力，增强职工宣传意识，5月5日，绵阳管理处分工会组织开展了公众号推文创作大赛评比活动。

抓实三园建设，绽放青春活力。古井收费站按照集团、川高公司运营管理文化要求，根据成德南公司的工作部署和指导，结合自身实际，在收费站开展果园建设，种植有枇杷树，樱桃树，杏树、梨树以及橘子树。这些果树经过全站员工的精心呵护，从种树到丰收经过整整4年时间，终于在2023年春暖花开的时节，果树喜获丰收。

为营造健康向上、文明和谐的文化氛围，调动职工读书的积极性，同时搭建一个相互交流、沟通的平台，4月18日，芦溪收费站开展“职工读书分享会”主题活动。

人间四月天，读书正当时。为了进一步丰富员工精神文化生活，营造书香氛围，4月18日，八角收费站开展了世界读书日全员读书活动。 活动现场气氛非常活跃，大家积极推荐自己读过的好书，朗诵其中喜欢的片段，分享阅读感悟，互相探讨交流学习，发表自己的感受和见解，共同从书籍中汲取营养、丰富知识、开阔视野，从而提高了文化修养，极大地丰富了业余生活。