为贯彻落实成绵苍巴高速成绵扩容段机电系统冬季火灾防控工作要求，三台管理处于12月8日至12月22日组织开展了机电系统冬季火灾隐患排查整治工作。

12月22日，成德南公司党委委员、副总经理邝习东对金堂管理处辖区波板刷漆、反光标示标牌更换、路面裂缝处治、绿化与保洁等日常养护工作进行了现场检查。公司工程养护部参加检查。

为进一步提高成绵苍巴（川高段）应对冬季高速公路交通突发事件应急反应和处置能力，做好高速公路冬季保障应急工作。2025年12月22日，三台管理处联合高速公安、交通执法开展联勤联动恶劣天气应急演练。

为全面总结第四季度联勤联动工作及2026年元旦节前各项准备工作，保障辖区道路安全、畅通，12月19日，三台管理处召开了2025年第四季度“一路四方”联勤联动暨元旦节前工作会，高速公安一分局成绵苍巴高速大队、交通执法二支队二大队、上海外服负责人及相关人员参会。

为切实提升服务区运营效率与服务质量，缓解节假日高峰时段拥堵现象，优化公众出行体验，12月19日，公司经营开发部联合省公路规划勘察设计研究院，前往中江服务区、三台停车区、盐亭服务区开展实地勘查。

2025年12月19日，金堂管理处组织召开了事故多发路段机电设施提升项目施工准备工作安排会。高速公路一分局七大队，高速交通执法二支队十二大队，管理处领导班子、各科室及高路信息负责人、施工单位负责人、监理单位负责人等相关工作人员参加会议。

为全面加强服务（停车）区运营管理，提升服务质量，以最佳状态迎接即将到来的春运，成德南公司经营开发部于12月12日至19日，深入金堂管理处、三台管理处、绵阳管理处所辖服务（停车）区开展第四季度综合检查。

12月18日，成德南公司召开2025年第二次全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作专题党委（扩大）会。公司党委副书记、董事、总经理杨勇主持会议。

为坚决贯彻落实上级关于安全生产、环境保护的部署要求，确保辖区道路安全、畅通。12月18日，三台管理处组织召开2025年12月安全环保工作例会。会议结合成绵苍巴高速（川高段）实际，全面部署下一阶段安全环保重点任务，为路段安全稳定运营夯实基础。管理处各科室、站、队、区负责人，成都监控中心、日常养护单位、社会补充救援单位及上海外服相关人员参会。

为进一步统一思想认识、凝聚监督力量，推动公司纪检工作再上新台阶，12月18日，成德南公司党委委员、纪委书记曾凡勇对公司专兼职纪检干部及各党支部纪检委员开展了2025年集体廉洁谈心谈话。

为进一步夯实收费员业务基础，提升专业素养与实操能力，保障公司2025年度收费员星级评定工作有序开展，12月17日至18日，公司成功组织开展2025年度收费员星级业务考试。

12月11日，公司办公室联合水电工及物业管理人员，聚焦办公区、食堂、宿舍及园区等重点场所，组织开展用电、用气及消防设备专项安全检查，进一步压实安全责任，防范各类风险，为公司平稳运营提供坚实保障。

12月15日，由成德南公司与上海外服联合打造的新都收费站“暖心职工小家”顺利通过现场验收。成德南公司党委副书记、副总经理、工会主席何霞，四川省外资企业中方雇员事务所支部书记、所长、上海外服(四川)人力资源服务有限公司董事长李铭，上海外服(四川)人力资源服务有限公司副总经理陈洋带队验收，三台管理处及上海外服（四川）公司相关负责人陪同。

为营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围，丰富员工文化生活、培养良好阅读习惯、提升文化素养，同时搭建高效交流平台，以读书心得分享促进团队沟通协作、增强凝聚力，引导员工将书中智慧转化为工作实效，进一步提升工作效率与服务质量。12月9日、12月16日，三台管理处分两期成功举办“以书为友，共促成长”读书分享会，管理处领导班子与60余名职工代表齐聚一堂，以书为媒、共享智慧。

12月12日，成绵苍巴公司与成德南公司举行工作座谈会。成绵苍巴公司董事长邹海云，成德南公司党委副书记、董事、总经理杨勇出席会议。成绵苍巴公司及成德南公司领导班子参会。

为营造崇尚阅读、善于学习的文化氛围，提升员工综合素质，增强团队凝聚力，12月12日，公司组织开展了“以书为友·共促成长”读书分享活动。来自各部门的20余名员工代表齐聚一堂，共品书香，交流心得。

12月11日，成德南公司党委副书记、董事、总经理杨勇一行赴西平收费站实地检查指导“勤廉文化室”建设工作。公司党委副书记、副总经理、工会主席何霞，党委委员、副总经理邝习东，党委委员、纪委书记曾凡勇，副总经理李林、周顺平及金堂管理处相关负责同志陪同。

近日，公司全面完成了2025年度员工补充医疗保险的承保工作，标志着本年度的员工医疗保障体系正式全面落地实施。本次保险覆盖全体在册职工，保障内容涵盖短期与长期医疗、个人医疗基金等多层次保障，扩展了门诊、住院、重大疾病等医疗费用的报销范围，在基本医疗保险基础上进一步提升了员工的医疗福利水平，切实增强了职工抵御健康风险的能力。

近日，公司正式启动2026年度个人所得税专项附加扣除信息采集工作，确保全体职工依法充分享受个税优惠政策，精准完成个税预扣预缴，切实维护职工合法权益。

为落实公司年度教育培训计划，全面提升基层管理人员的管理水平与综合素质，保障各项业务高质量推进，公司于12月10日至11日组织开展了2025年度基层管理人员能力提升培训。本次培训共有来自各站、队、区、中心的40余名基层管理者参与，共同开启了一场聚焦能力进阶、注重岗位实践赋能的学习之旅。