为进一步激发一线路维管护、清排障队员的工作积极性和创造性，充分体现“按劳分配”的原则，推动路维管护、清障队员量化考核方案的出台，8月1日，公司路安部在三台管理处会议室开展了路维管护、清障队伍工作量化考核工作调研。公司向各管理处一线路管、清排障队员就工作量化考核的目的、范围、指标和考核方式进行了宣贯，对具体细节进行了讨论和意见建议收集。此次调研活动，为量化考核方案的制订提供了思路，有利于方案科学化、合理化完善。

8月8日，中江收费站组织全体人员召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨会。会议学习了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》有关内容，并围绕“知敬畏、守底线”专题进行了研讨交流。大家对照《党章》《准则》《条例》，结合自身日常工作中存在的问题和收费工作中的风险点，进行了自我检视。通过交流研讨和自我检视，进一步加强了全体人员的理论修养，促进了工作落实，激励了全体人员勇于担当作为，积极学习进取，为公司转型发展贡献力量。

8月5日，兴隆收费站进一步围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，切实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过组织优服工作较差的收费人员观看学习“优服能手”工作视频来找差距、查原因，切实认识到自身的问题所在和优服工作中存在的不足，以“自查、自纠”的方式变被动整改为主动落实。激励职工以饱满的工作热情和积极的服务态度，做好优质文明服务，为过往的司乘人员提供优质、舒心、高效的通行环境。

为进一步提高三台管理处优质文明服务的水平，做到“微笑服务”、“来有迎声，走有送声”，8月8日，三台管理处收费稽查科组织各收费站优服代表召开了“你笑起来真好看”优服特色活动评选及颁奖会。

8月7日，路维二大队二中队组织全体队员召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育宣讲会。会议通过深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，并结合今年深化收费公路制度改革取消省界收费站以及安全生产、优质文明服务、扫黑除恶专项行动等重点工作，统筹协调推进各项工作有序开展。

8月4日，槐树收费站召开“职工小家”创建工作动员会。会上成立了创建工作小组，站长郑斯远对职工小家创建方案进行了宣贯，并提出以下要求：一是保证创建资料完整性，从方案、规划、分工区域图来体现槐树收费站特色；二是合理规划“三园”打造，形成具有特色的菜园、果园、养殖园；三是房屋改造工程创新思路，集思广益，确立打造主题。

为更好地落实“三项制度”薪酬绩效改革，8月5日，公司党委副书记、副总经理、工会主席张志全同志召集公司各部门、管理处负责人召开了成德南公司岗位编制讨论会。

2019年8月1日，公司经营开发部在金堂服务区会议室召开服务区环保工作会议。

为做好防汛安全保畅工作，确保站区人员、设备安全无事故，8月5日，槐树收费站采取多种措施开展防汛工作。一是加大宣传力度，强化员工防汛意识。高度重视防汛工作，组织人员对收费站外沟杂物进行清除，保证排水渠道畅通；二是加强安全巡查，严防汛期安全隐患。重点检查机电设施、设备运行情况，做好防护措施，确保收费系统正常运行；三是加强值班制度，提高预警防范。汛期坚持做好24小时值班工作，保证通讯畅通无阻，全面打好防汛攻坚战；四是完善收费站汛期安全应急预案，及时总结防汛工作经验，为以后防汛工作夯实基础。

近期，公司人力资源部参加了由川高公司、乐思公司组织的路公司工资体系优化升级研讨会。

按照交投集团、川高公司党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的安排部署，为扎实深入开展成德南公司“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面深刻检视问题，找准找深找实领导班子和班子成员存在的问题和不足，成德南公司采取了领导带队深入一线开展座谈调研、发放调查问卷以及广泛征收意见建议等方式，充分听取广大一线职工的个人诉求、对公司转型发展以及领导班子的意见建议。对于所收集到的问题，公司责成相关部门，制定了问题清单，并进行了专题研究，积极整改落实。

8月5日，金堂管理处组织召开了收费管理工作探讨会。稽查收费科全体人员及所辖各站负责人参加会议。

为了进一步深化“三项制度”薪酬、绩效体系改革，推动新的工资、绩效考核体系落地和实施，近期，公司人力资源部会同乐思公司召开了公司“三项制度”薪酬、绩效改革对接会。

8月2日，受特大暴雨天气影响，云顶山一号隧道供电短路，隧道内照明灯全部熄灭，严重影响了道路行车安全。金堂管理处接报后，第一时间赶赴现场进行抢修，在30分钟内修复了机电故障。此次隧道抢修任务，由于日常巡查工作切实到位，大大缩减了故障排查时间，使得抢修工作行动迅速、处置有力，以最短的时间恢复了云顶山一号隧道正常通行能力，并为隧道日常维护机制建设积累了宝贵经验。

为进一步强化收费站优质文明服务水平，更好地为过往司乘人员服务，提升公司窗口形象，按照公司“优质服务活动上台阶、安全舒心成德南”活动要求，7月31日至8月3日，三台收费站开展了优质服务礼仪培训。

为进一步规范三台管理处内部管理，树立整体良好形象，展现员工健康向上的精神风貌和优秀的职业素养，7月31日，三台管理处组织开展了2019年职工礼仪培训。管理处全体人员，各收费站、服务（停车）区、路产管护中队、监控分中心、机电、稽查代表共60余人参加培训。

为进一步加强通行费征收管理，确保卡票安全，维护正常的收费秩序，7月30日至31日，三台管理处通过现场稽查、数据稽核的方式，对所辖收费站开展了一次细致全面的卡、票、款专项稽查。一方面通过封亭对账的形式现场检查了收费人员当班期间卡、票、款的使用和保管情况；另一方面通过后台数据查询的手段重点核查了收费人员身份卡是否存在“一卡多用”的违规情况。

为满足新形势下的路维工作需要，认真贯彻落实川高公司“无纸化”办公工作部署，7月30日，公司路安部会同管理处组织召开了路维信息化系统培训会。

为进一步丰富公司职工业余文化生活，积极推动“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导公司职工爱岗敬业、勇于创新，在公司内营造积极进取、朝气蓬勃的企业文化氛围，近日，公司组织开展了第二届职工书画及手工作品展。

为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，8月1日，成德南公司召开专门会议，交流前期调研情况及成果，研究进一步推进主题教育，抓好重点工作落实。会议由公司党委书记、董事长、总经理闫平主持，川高公司主题教育联络指导小组成员、办公室副主任张明丽同志到会指导。公司各部门、各管理处职工代表参加会议并作交流发言。