为深入学习沿海发达地区高速公路服务区经营理念与模式，贯彻落实《高速公路服务区管理规范》，提升服务区管理水平，7月17日，三台管理处组织收费稽查科、辖区内各服务（停车）区及蜀越驿网、高路物业相关管理人员召开了交流学习会。

7月18日，共和站组织召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育学习会。会议组织大家观看了习近平总书记“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议视频，并由站长为大家讲述党史，回顾了党的建设历史和革命历程。从中共一大到十九大，96年来，中国共产党不忘初心、矢志不渝，义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，团结带领人民进行新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放和现代化建设伟大事业，谱写了气吞山河的壮丽史诗。

7月17日，公司组织各管理处、监理单位对深化收费公路制度改革取消高速公路省界收费站工程施工情况进行了全面检查。

为进一步做好恶劣天气防范应对工作增强员工防汛抢险责任意识和应急处置协调作战能力，7月17日，金堂服务区组织各部门员工开展了防汛抢险应急演练。

为检验公司二季度“优质服务上台阶、安全舒心成德南”专项活动开展成效，7月17日至18日，公司对全线收费站、监控（分）中心优质文明服务专项活动开展情况进行了检查。

7月18日，广东高速公路一行在公司经营开发部与服务区工作人员的陪同下到金堂服务区进行参观交流。

2019年7月16日，成南公司总经理助理、养护部经理兰兵一行到成德南公司开展绿化景观提升暨“五好”高速创建工作交流并召开了工作交流会。成德南公司副总经理兰北章、养护部经理陈洲及相关人员参加会议。

为深入贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，加强全区党员党性修养，7月16日，槐树服务区组织辖区内各单位召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育学习会议。

7月16日，公司副总经理秦小昆一行深入一线开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研座谈及夏季送清凉慰问活动。秦小昆副总经理一行对中江收费站、中江服务区、兴隆收费站、赵家收费站以及路政一大队二中队进行了慰问，嘱咐员工们注意夏季工作安全尤其雷雨天防雷安全，并送上防暑降温慰问品。慰问期间，秦小昆副总经理向一线员工们宣讲了公司智慧高速转型人才选拔培养计划，鼓励员工们积极参与选拔，为提升自身业务素质、助力公司转型发展做好准备。同时，会议就下一步服务区建设展开了积极讨论。秦总强调，各服务区、收费站要紧紧围绕“不忘初心、牢记使命、找出差距、抓好落实”的总要求，以多样化服务、智慧化服务、满足司乘人员的需求为中心，结合主题教育工作，推动服务区发展实现质的飞跃。

7月15日，成德南公司党委副书记、副总经理、工会主席张志全和人力资源部人员分别在三台、金堂召开了川高智慧高速技能人才培养计划实施方案宣贯会。公司各部门负责人、管理处处长、稽查收费科科长及各站、队负责人参加了会议。

为稳步推进公司年度环保工作，7月16日，公司组织召开了2019年环保工作安排会。公司路安部、办公室、收费管理部、党群部、养护部等环保工作小组成员参加会议。

7月15日，公司党委副书记、副总经理、工会主席张志全一行深入一线开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研座谈及夏季送清凉慰问活动。张志全书记一行对古井收费站、三台收费站、三台停车区、三台监控分中心以及路政二大队一中队进行了慰问，向不畏酷暑、奋战在工作一线的职工们表示敬意，感谢他们为公司发展所付出的心血和汗水，嘱咐员工们注意防暑降温，并送上慰问品，在炎炎夏日为一线员工们送去了丝丝清凉。

为加强对服务区商家的监管，保证广大司乘人员的食品安全，7月10日，三台停车区联合三台县食药工商质量监督管理局对我区营运商家进行了全方位的监督指导。执法人员重点对超市、餐厅、小吃等区域进行了检查，检查发现各商家所售商品进货渠道正规，能提供进货凭证并按规定做好台帐，未发现假劣及过期变质商品，工作人员均能提供健康证并按规定配备工作服，各类食品卫生管理均符合规范。下一步，现场管理人员将继续加大检查力度，维护服务区良好的经营秩序，树立优质的服务形象。

为有效确保持续降雨天气期间各类设施设备正常运转,加强应对暴雨等恶劣天气准备工作，7月11日，兴隆收费站对全站机电设施设备进行了安全检查。一是对发电机的运行情况和发电机房的安全隐患进行排查；二是对车道设施设备进行了重点检查，查看亭内有无漏雨现象，规定未开启车道将主机电源关闭，避免雷电灾害；三是检查各大机房有无飘雨现象，杜绝雨水进入机房影响设施设备运转或引发漏电现象。

为更好地服务司乘人员，缓解司乘人员夏季行车旅途疲劳与不适，7月12日，兴隆收费站在收费站外广场设置了服务点，开展“夏送清凉”便民服务活动。

为维护正常收费秩序，保证依法足额收取车辆通行费，7月10日，共和收费站召开2019年第三季度打逃工作动员会，严厉查处拒交、逃交、假冒等逃费行为，构建和谐的营运环境。一是传达了公司、管理处第三季度打逃专项行动文件及方案；二是结合本站实际情况，制定了三季度打逃方案并成立打逃小组，确保此次行动顺利开展。

为做好公司企业年金管理，公司自建立年金账户以来，按照相关要求积极做好了人员增减、缴费、调动转移等工作。为了及时向公司员工通报年金最新信息，公司人力资源部通过多方协调，督促完成了年金查询平台的建立，现广大员工可通关注“招商银行公众号”或下载“招商银行APP”绑定身份信息查询个人年金账户缴费、收益等有关信息。

为保障深化收费公路制度改革取消高速公路省界收费站工作顺利推进，7月10日，公司对深化收费公路制度改革取消高速公路省界收费站专项工程施工情况进行了检查。

为进一步健全管理处防治腐败工作体系，按照上级及公司纪委相关要求，7月9日，金堂管理处组织召开了廉洁风险点梳理排查工作会。会议由管理处处长邝习东同志主持，管理处领导班子成员、各科室负责人参加了会议。

7月11日，金堂县生态环境局检查组一行来到金堂服务区针对污水排放情况进行随机检查。