自取消省界收费站以来，面对复杂多变的逃费形式，成德南公司金堂管理处党员先锋队快速出手，势必将偷逃通行费行为扼杀在摇篮之中。期间，一是任务细化，狠抓落实。细化稽查工作任务，层层落实目标责任，将稽查工作纳入日常考核，调动职工主观积极性，提升职工稽查敏锐度；二是细化措施，狠抓成效。结合各站实际情况，对已查出的逃费车辆典型案例收集、制定成册，召开辖区收费站对外打逃工作培训讨论会，深入剖析、交流各类逃费车辆特征，查找经验、找出规律、控制源头。

9月15日，成德南公司金堂管理处党支部组织开展主题党日活动会，邀请公司党委委员、副总经理秦小昆同志对金堂管理处全体党员进行党课教育。课上，秦小昆副总经理就2020年5月28日由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第三次会议通过并公布的《中华人民共和国民法典》进行普法教育，对《民法典》的基本原则、特点及物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任等重要内容作了详细的讲解，同时使用通俗易懂的语言，以案释法，以事说法，深入浅出、形象生动的分析了与大家生活密切相关的法律知识，在场党员收获颇丰。

为不断推动员工队伍素质提高，公司人力资源部全力做好员工职称申报管理工作，采取多项措施，确保职称申报及聘用工作平稳有序推进。一是做到畅通渠道，确保传达到位。对具有参评资格人员建立台账，及时通知到位，及时收集统计申报材料，对符合条件而没有申报的员工进行提醒确认，确保无漏报现象。二是严格审核把关，确保申报员工符合规定。公司人力资源部严格按照职称评审的相关规定审查评审材料，确保每一位申报员工都符合规定。三是标准统一，确保申报材料规范美观。对各类职称评审申报材料等进行统一格式，面对有问题的材料进行认真辅导，确保职称申报材料规范、美观，并统一组织上报上级评审单位。四是积极与上级沟通，落实评审结果，确保申报工作顺利推进。

为进一步规范服务区、收费站污水管理工作，保护环境，客观评估污水水质情况，确保各服务区、收费站污水排放达到国家排放标准，2020年9月15-16日，成德南公司会同高路绿化公司完成了全线污水处理设备移交。

为了不断加强全体职工廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。9月14日，金堂收费站组织召开廉洁警示教育会。会上，一是加强员工廉洁自律意识。利用班组例会、班前讲评等方式强化案例学习，引导员工立足本职工作，筑牢防腐拒变思想防线。严格落实“应收不免、应免不收”收费政策，以案为鉴，切实增强廉洁自律意识，远离异常风险行为；二是利用会议组织大家观看了廉政警示微电影《岗位》，以案为鉴，让全体人员时刻警醒自己要坚守行业底线，在工作中坚持原则，敢于开展批评与自我批评，廉洁从业，勿贪小利而失大节；三是严查近期“兜底、超时、无效入口站重点逃费车辆，规范车辆查验细节程序，严格落实公司收费制度及相关减免政策文件精神，延伸稽查广度，规范细节流程，切实做到通行费“颗粒归仓”。

文明餐桌，从我做起。为大力弘扬勤俭节约美德，坚决制止餐饮浪费行为。9月，三台收费站开展了“粒粒不易，不倒不弃”主题活动。

公司财务管理部按照《四川交通投资集团公司关于组织2020年度会计人员继续教育的通知》文件要求，从7月至9月组织全体财务人员及公司其他持有会计从业证书人员共14人分三批次参加了由省国资委举办的“省属国有企业会计人员继续教育培训班”。

为提高公司机电人员省干网业务技能，9月6日至9月11日，公司组织机电人员参加了四川省高速公路专用通信网改造项目的培训。培训主要内容为：四川省高速公路专用通信网改造项目设备采购及安装TX-1标段烽火OTN设备、通信电源相关的理论及技能。此次培训详细介绍和讲解了OTN技术的概念、OTN核心技术的应用及OTN故障的处理；通信高频开关电源的基础知识、设备维护和注意事项；IP路由原理、OSPF协议、BGP协议等内容，并进行了功能操作演示。通过此次培训，使公司机电人员对四川省通信网有了更全面的认识，提高了解决故障的能力，为更好地开展省干网运维工作打下了良好基础。

为全面贯彻落实科学发展观，保障和改善民生为目标，大力弘扬人道主义精神，对生产、生活环境中发生的危重急症、意外伤害事件时能及时、有效地开展现场救护，达到挽救生命、减轻伤残的目的，9月16日，三台管理处组织辖区内各收费站、路产管护中队、服务（停车）区、监控、稽查、机电开展2020年急救知识和技能培训会。此次培训会邀请三台县中医院专业医师进行授课，从常见的外伤类型、紧急救护常识、外伤的紧急处置方法和心肺复苏技能等4分方面进行讲解，并组织一线员工现场实习操作体验。通过此次培训会，提高了一线员工急救意识和自救互救技能，更好的为过往司乘人员服务，树立了成德南公司良好的社会形象。

为贯彻9月10日川高系统迎“十三五”国评检查工作会议精神，成德南公司制定“十三五”国评迎检工作清单并抓好落实。9月11日上午，公司党委书记、董事长、总经理闫平同志带领相关部门对金堂管理处“十三五”国评迎检养护工作落实情况进行深入检查指导，并强调近期工作重点：一是加强对管段内的标线、波形护栏、收费岛等清洗、清扫，中分带及路侧修枝除杂，确保路容路貌上台阶；二是加强对迎检范围内的跳车段、标线剥落段以及波形护栏锈蚀段进一步核实，确实需要处治段明确后，立即开展实施；三是深入调查分析，加强水系调查，确保排水畅通、路基稳定，针对路面裂缝，深入分析路面裂缝产生原因，尽力排除因排水不畅进入路基而引起的路面裂缝，加强巡排查，发现裂缝及时封闭；四是精心组织，合理安排，全力以赴抓落实，扎实推进“十三五”迎国检工作，力争在国检中取得优异成绩。

为进一步拓宽职工心声渠道，切实为职工解难题、办实事、做好事，增强企业凝聚力，成德南公司积极筹办“听职工心声・聚前行力量”调研工作。此次调研活动计划从9月-12月，由公司党群工作部牵头，各管处理配合，对一线职工采取分批次、面对面、一对一开展交流访谈及填写问卷等方式，实现一线岗位全覆盖调研。

为进一步推进交通运输部“十三五”全国干线公路养护管理检查迎检工作，9月10日，金堂管理处组织召开迎国检工作安排会，管理处领导及各科室负责人参加会议。

为进一步提升成德南公司服务区服务质量和管理能力，落实服务区管理工作职责，切实做好服务区迎“十三五”国检和星级再评定内业管理工作。9月9日，成德南公司经营开发部组织各管理处、服务区内业人员召开了迎“十三五”国检和星级再评定内业工作安排会。

为促进三台管理处辖区各收费站稽查、考核信息公示规范化、透明化，9月9日，三台管理处收费稽查科为辖区各站制作了收费站信息公示栏。公示栏不仅对收费站的人员状况、每月工作重点进行了公示，还重点对收费班组星级评比情况和每月对内稽查考核情况、对外打逃要求和成果进行公示。通过对评比信息的公示，有利于促进收费人员及时发现自身不足，加强学习，在站内形成“赶学比超”的氛围，确保了收费站稽查、考核工作扎实有效开展，进一步提升了收费站的形象。

9月10日，金堂管理处参加辖区收费站班务管理工作会议。会议围绕“如何让班组管理每个环节工作更科学，工作效率和服务质量稳步提高”的中心内容，结合自身工作实际，积极寻找问题，提出班组建设合理化意见建议，并达成共识：一是强调因近期人员调整，各层级收费管理人员要从自身做起，各司其职，做好日常收费及管理工作；二是听取班组建设意见，从工作上、生活上贴近班组，增强上下协作关系，叮嘱各班长要凝心聚力，加强交流，强化责任意识，共同提升班组管理水平；三是要求严守收费政策，严把打逃堵漏，各班组要严格遵守收费规章制度，落实好收费新政策，及时做好司乘人员解释沟通工作，提升应急处置能力，把好打逃堵漏第一关。

按照公司职工岗位总体配置，近期，由人力资源部牵头，纪检监察全程参与，开展了工程养护部、路产管护与安全部、人力资源部三个部门主管岗位的竞聘选拔工作，通过公布岗位要求、报名、资格审查、竞聘面试、公示等程序，择优选拔三个部门主管岗位人选。公司主管岗位的选拔是进一步贯彻“三项制度”改革，激发员工队伍活力的举措，为推动公司各部门工作全面、有序开展奠定了基础。

为认真贯彻落实公司及管理处关于对路产管护工作的相关要求，2020年9月10日，三台管理处路安科针对所辖路段路产管护二大队一、二中队日常管理工作进行稽查。稽查过程中，稽查人员详细查看了各中队安全隐患台账、汛期值班巡查记录、路产案件处理、应急物资储备、特种车辆维修保养、油料使用等相关工作的管理情况，并对检查中存在的问题提出整改意见和要求。

为迎接“十三五”国检，保障成德南高速公路ETC门架设施设备正常运行。9月7日，公司收费部组织机电人员对全线ETC门架进行巡查。ETC门架整体运行状态良好，设施设备运转正常。巡查中，公司机电人员发现个别ETC门架摄像头位置未调试准确，立即通知高路信息现场进行了调试、整改，并要求各管理处维护班和高路信息加强对全路段ETC门架设施设备进行定期检查。通过此次巡查，进一步掌握了路段机电设备运行状况，为迎国检期间辖区安全、保畅提供了有力硬件保障。

为统一职工思想，建立站内“节约光荣、浪费可耻”的理念，9月9日，中江收费站开展“向舌尖上的浪费说不”主题活动。此次活动，一是树立节约意识，引导职工思想，提倡从点滴小事、身边细节做起，用实际行动倡导节约、制止餐饮浪费；二是倡导光盘行动，时刻提醒职工养成良好的用餐习惯，做到“按需取量、杜绝浪费”，营造节约光荣、浪费可耻的氛围；三是降本增效先行，利用站区后院班组负责区域，根据季节种植相应蔬菜，站内食谱制定以种植蔬菜为主，让职工通过劳动体会“盘中餐”来之不易的同时，节约食材费用 。

为考察收费、监控人员在“改革撤站”“恢复收费”后对各项收费政策的掌握情况，三台管理处收费稽查科于9月7日至8日组织辖区各收费站、监控分中心开展了劳动竞赛。本次劳动竞赛分为站级管理人员组、收费人员组和监控人员组，竞赛以收费运营工作为中心，以掌握各收费站、监控分中心培训学习工作开展情况为目的，全面了解了广大收费、监控从业人员的业务水平。通过开展此次竞赛，评选出了各个岗位的业务能手，起到了以考促学的作用，同时激发了广大员工精业务、学技能的热情，为促进各收费站、监控分中心进一步加强业务培训学习工作奠定了基础。