12月13日，成德南公司党委副书记、副总经理、工会主席何霞一行到绵阳管理处检查指导“匠心”职工小家建设工作，公司党群工作部、绵阳管理处相关人员陪同。

何霞一行听取了绵阳管理处关于职工小家创建工作汇报，实地查看匠心工作室、文化墙、职工书屋、健身房、活动室、宿舍、食堂、三园建设等情况，对建家资料进行逐项对照检查，对存在的问题提出了整改建议。何霞对“匠心小家”的建家成效、特色理念、文化氛围表示满意，并充分肯定了绵阳管理处在大力弘扬劳动精神、工匠精神，动员职工开展技术自主创新，开展“师带徒”活动方面所做的工作。

何霞指出，匠心工作室要始终围绕中心工作，开展业务创新、技术创新，解决养护、路维、收费、机电等业务工作的难点、重点问题，为公司降耗增效作出贡献。绵阳管理处分工会要继续发挥组织作用，开展后备人才培养，激发干部职工爱岗敬业、勇于创新的精神和创先争优的热情，促进职工队伍整体素质的提高；要不断创新工作方式，开展形式多样的文体活动，丰富职工精神文化生活；要以职工需求为导向，充分发挥分工会职能，用心关爱职工、服务职工，不断增强职工的归属感、幸福感。