2024年1月5日，金堂管理处党支部召开2023年“三督”工作总结会，会议由金堂管理处党支部书记冉海荣主持，公司党委工作部（人力资源管理部）部长蔡雪、副部长李思影到会督导，金堂支部全体党员参加会议。

会上，冉海荣组织领学习近平总书记在纪念毛泽东同志诞辰130周年座谈会上重要讲话精神，传达川高公司党建工作简报（2023年12期）文件精神，代表金堂党支部作2023年“三督”工作总结以及2024年“三督”工作计划安排，各支委委员、党小组组长及全体党员结合岗位职责就“三督”工作作交流发言。

蔡雪、李思影对本次会议进行点评，肯定了金堂党支部2023年“三督”工作有序开展、扎实有效并取得较好成绩，就下步继续推进、做好“三督”工作提出几点建议。一是强化思想认识，压紧压实责任，提高政治站位，利用好“三督”工作机制，规范会议流程和第一议题，将“三督”工作纳入支部会议，推动公司党委的各项决策部署落实落地；二是做好“三督”工作有效衔接统筹，健全信息共享机制和“三督”工作简报，形成上下联动、齐抓共管的局面，促进党建与业务工作相结合；三是“三督”工作常态化开展，助推各项工作质效更好、更加顺畅；四是规范化、制度化用好“三督”工作清单、责任落实、形成闭环，促进“三督”工作有力有序开展；五是理清工作思路，拓展工作范围，围绕中心业务，加强内部联系及交流，聚焦主责主业，规范台账报表，将横向协同协作与纵向压力传导结合起来，切实做好“三督”示范点工作。

最后，冉海荣要求全体党员认真做到以下几点：一是加强理论武装。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将改革创新精神贯穿党建工作全过程，提出新举措、解决新问题、开创新局面。二是健全工作机制。在现有“三督”工作基础上，不断完善支部、党小组、责任人“三督”工作常态化机制，打通“堵点”、解决“难点”、 消除“痛点”，确保“三督”工作落到实处。三是提高协同合力。强化个体间、科室间、上下级间的联动配合，凝聚起协同作战的工作合力，纵深推动“三督”工作深入开展，助推管理处各项工作顺利完成。