为进一步增强员工的凝聚力与向心力，了解员工内心真实想法和需求，推动收费站工作高效开展，3月17日，金堂收费站组织开展谈心谈话活动，通过面对面交流，心贴心沟通，激发职工工作热情。

在谈心谈话过程中，站级管理员深入沟通，对员工思想上存在的困惑、工作中存在的困难、生活上遇到的难题进行释疑解惑，关切询问员工诉求，深入了解员工内心想法和诉求，想方设法为员工解决问题，改进工作方法，提升员工满意度。

此次交心谈话，就像一座无形的桥，连接着金堂收费站全体人员的心，传递着关爱与理解，正是这座“心”之桥，为今后各项工作的更好开展打下坚实基础。