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为进一步落实党建责任制，持续提升党建工作质量，推动党建与生产经营深度融合，服务企业高质量发展，4月7日至10日，成德南公司开展2024年度党建工作目标责任考核，由党群工作部组成考核小组对公司5个党支部开展现场考核。

本次考核根据上级党委部署的工作任务及公司党委年度重点工作内容，结合实际情况梳理并下发了《2024年度落实党建工作责任制考核评分细则》。考核坚持实事求是、问题导向、科学评价，通过听取工作汇报、查阅台账资料、开展交流座谈等形式，深入细致了解各支部2024年各项工作开展情况，指出和剖析存在的问题。针对2025年工作，考核小组提出：一是要始终把政治建设放在首位，持续筑牢基层党建根基，规范“三会一课”、主题党日等组织生活制度，不断提升组织力和凝聚力，充分发挥战斗堡垒作用；二是要不断推动党建与业务目标同向、工作同力、措施同步，不断在思想上、理论上、作风上对标公司和上级党委的要求，实现党建与业务的同频共振；三是要持续鞭策全体党员干部树立大局意识和主人翁意识，以高度的政治责任感来对待工作，不断向“四好”党员的标准靠拢。

此次党建考核工作的顺利开展，为成德南公司各支部进一步夯实工作基础，理清2025年工作思路，推动党建工作再上新台阶提供了有力的督促和指导。