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5月8日，成德南公司召开第三届第二次工会委员会（扩大）会议。公司党委副书记、副总经理、工会主席何霞，工会委员、经费审查委员、女职工委员及各管理处办公室负责人参加会议。

会议集中学习了《中共中央八项规定精神》、全国总工会《关于加强职工安全文化建设的指导意见》等六项重要文件。会议强调，各分工会要深入学习领会文件精神，将安全生产管理、劳动法律监督执行、工会经费规范使用等要求转化为具体工作举措，确保各项任务扎实推进、落地见效。会上，还通报了蜀道集团财务共享中心对工会费用报销的反馈意见，以及川高系统职工薪酬福利专项检查中发现的问题，并针对工会经费管理、职工慰问关怀、福利发放流程、中介机构选聘等工作提出了更高标准与更严要求，旨在推动工会工作规范化、制度化发展。

何霞对2025年工会重点工作进行全面部署，要求全体工会干部要提高政治站位，强化责任担当，紧扣党政所需、职工所急、工会所能，以务实高效的工作作风推动各项任务落实，为公司高质量发展贡献工会力量。具体提出四项工作要求：一是严格规范经费管理，精准界定收支范围，加强预算全流程监督，牢固树立 “过紧日子” 理念，将工会经费用在服务职工的关键环节；二是全面加强党风廉政建设，以高标准严要求推进工会内部管理，同时鼓励各管理处积极收集上报创新案例，以创新思维驱动工会工作提质增效；三是深入开展劳动竞赛与创新创效活动，以绵阳管理处分工会为标杆，激发职工参与热情，打造更多具有示范性、影响力的优质项目；四是切实维护职工合法权益，坚持 “以职工为中心” 的工作导向，通过常态化调研精准掌握职工诉求，及时解决职工急难愁盼问题，着力构建和谐稳定的劳动关系。