为深入贯彻落实公司党委关于开展2025年度谈心谈话工作的精神，进一步压实党风廉政建设“两个责任”，贯通运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，强化日常教育监督和廉洁风险防控，收费管理部近期结合部门实际，采取集体谈话与个人谈话相结合的方式，全面完成了2025年度全员廉洁谈心谈话工作。

本次谈心谈话严格遵循“自上而下、分层分类、全员覆盖”原则，紧密围绕履行岗位责任、落实廉洁风险防控、践行中央八项规定精神、强化个人廉洁自律等内容展开。谈话中强调：一要团结协作，有序推动部门年度重点任务落实；二要立足本职、主动作为，不断提升履职能力；三要加强沟通协调，提升整体工作效能；四要筑牢廉洁防线，严守纪律规矩，坚决杜绝违规违纪行为；五要深入基层一线，掌握实情、服务员工，切实做到勤廉双优。

通过此次谈心谈话，进一步增强了部门全员廉洁从业意识和风险防范能力，营造了风清气正、干事创业的良好氛围，为下一步工作扎实推进奠定了坚实思想基础。