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1月23日，成德南公司组织召开2025年度领导班子和领导人员述职测评会，川高公司党委副书记、董事赵梦婕出席会议，成德南公司党委副书记、董事、总经理杨勇主持会议。

赵梦婕对成德南公司2025年各项工作所取得的成绩给予充分肯定，并就成德南公司班子考核述职测评提出了相关要求：一是要提高站位，深刻认识考核工作的重要意义。成德南公司干部职工要立足大局，发挥好“度量衡”“指挥棒”“风向标”作用，将思想和行动统一到集团及川高的决策部署上来。二是要强化统筹，准确把握考核工作的具体要求。本次述职主要对党建等9项工作展开考核，通过大会述职、民主测评的形式进行，要求严格把控述职时长，保障考核工作高效有序推进。 三是要严格标准，全面提升考核工作的质量水平。本次考核结果将与公司、班子及个人考核挂钩，要求与会同志客观公正评价、严守保密要求，川高公司党委将强化考核结果联动运用，树立实干实绩导向，以考促干激励干部为高质量发展履职尽责。

杨勇代表成德南公司领导班子作2025年度班子工作、党建工作、选人用人工作述职，班子成员依次进行个人述职，与会人员对公司领导班子及成员进行民主测评。

杨勇表示，成德南公司将全面贯彻蜀道集团、川高公司决策部署，深刻把握集团“一个聚焦、两个转型、三个创新”的发展思路，认真践行川高公司“653”高质量发展目标，坚持党建引领，强化协同创新，提升“五心”服务，为公司高质量发展作出新的更大贡献！

川高公司党委组织部，成德南公司领导班子成员、中层干部及职工代表参会。