5月15日，中国铁路成都局集团公司党委宣传部副部长张映春一行，赴金堂服务区新时代文明实践站参观调研并召开交流座谈会。公司副总经理周顺平，党群工作部相关人员陪同调研。

调研组一行深入参观了“暖心之家”的各个功能区域与服务设施，详细问询阵地共建共享、志愿服务开展、文明宣传推广、日常管理等重点工作落实情况，认真听取了公司依托服务区这一窗口平台，常态化开展文明引导、便民服务、政策宣讲、文化传播等工作的汇报。

调研组对金堂服务区新时代文明实践站建设运营成效给予充分肯定，认为站点有效整合各类社会资源、充分调动职工志愿服务积极性，切实解决过往司乘出行难题，大幅提升了群众出行获得感、幸福感与满意度，相关成熟经验做法，为成都局集团公司推进新时代文明实践建设、深化企业精神文明工作提供了优质参考和有益借鉴。

随后，双方召开专题交流座谈会，围绕文明实践站长效运行机制、阵地标准化管理、志愿者队伍规范化建设、特色品牌项目策划打造等核心议题，开展深入交流探讨、互学经验做法。成都局集团公司调研团队高度认可金堂服务区“以服务促文明、以文明提服务”的发展思路，一致认为该工作模式不仅有效丰富了高速公路服务区服务功能与文化内涵，更有力践行社会主义核心价值观，为交通运输行业精神文明建设提质增效、涵养行业文明新风发挥了重要示范引领作用。

张映春表示，此次调研收获颇丰、借鉴意义重大。后续将系统梳理总结本次调研成果，结合中国铁路成都局集团公司自身发展特色与工作实际，精准转化、灵活运用金堂服务区文明实践建设的经验。通过打造特色化文明实践阵地、培育专业化志愿服务队伍、开展接地气、暖人心的文明实践活动，持续深耕企业精神文明建设工作，推动社会主义核心价值观在企业落地生根、走深走实，全面提升企业精神文明建设质效。