自2021年8月初起，成德南公司全面启动企业骨干档案专项审核工作。为确保在规定时间内圆满完成档案审核工作，公司人力资源部落实专人，分工负责，倒排工期，通过初审和复审交叉进行，保证了专项审核工作质量，截止目前，已审核完成30份骨干档案的初审工作。在此次审核过程中，对干部人事档案中的原有材料和新补充材料，逐页逐项核对，对个人信息注重前后印证，努力做到事实准确。对审核出的问题，逐一进行登记，建立台账，坚持档案审核、信息反馈和材料收集同步进行，采取专人催补、查补等方法，解决档案缺失追补不及时的难题，为下步工作打下良好基础。