公司监控中心以人为本，10月20日和21日，分班组开展了第四季度交心谈心，分别就加强自身心理建设、重视心理健康、平衡工作和家庭关系、团队合作等共性问题，以及针对性的每个人存在优点和不足，进行了交谈。从关心爱护员工角度出发，增设宣传沟通渠道，广泛收集员工意见建议，让员工从谈心到交心、从交心到知心、从知心到同心，进一步增强了团队的凝聚力和战斗力。