​为进一步加强公司干部队伍建设，完善公司组织结构，深入推进三项制度改革要求，深化干部人事制度改革，成德南公司于4月19日上午，在公司综合会议室召开部分中层副职岗位竞聘会，会议由成德南公司党委副书记、副总经理、工会主席张志全同志主持，成德南公司党委书记、董事长闫平率公司领导班子成员，及通过随机抽签产生的公司中层干部代表及公司一般管理人员代表参会。

此次竞聘会共有3个中层副职岗位10名同志参与竞聘，竞聘人员从自我介绍、岗位认知及工作规划等方面进行演讲，充分表达了对高速工作的热爱，展现了青年同志朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌，每一个岗位竞聘演讲结束，参会人员都本着实事求是、认真负责的态度进行推荐测评。

会上，闫平同志表示，一是随着公司发展，全体干部职工特别是年轻同志展现出强烈的责任感、使命感、紧迫感，公司党委通过此次竞聘和平时工作的观察，看到了公司青年同志脱胎换骨式的转变，对竞聘的同志表示祝贺和感谢，祝贺青年同志们在成长，感谢青年同志们的努力让公司获得了颇多的荣誉。二是今天参与竞聘的同志都表现出良好的心态，真正的做到“胜不骄，败不馁”，公司党委将加大后备干部的储备工作，加强锻炼培养青年同志，进一步畅通能上能下的选人用人通道，让青年干部有更多的平台展现自己。三是希望公司女青年同志也能积极勇于的展现自己，走进基层，承担责任。为公司长远、健康、可持续发展提供有力保障。